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山東太陽紙業(yè)股份有限公司系于2000 年3 月28 日，經(jīng)山東省體改委魯體改函字(2000)第13 號(hào)文批準(zhǔn)，由山東太陽紙業(yè)集團(tuán)有限公司整體變更成立。公司于2000年4月26日獲得山東省工商局頒發(fā)的3700002800616 號(hào)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。股本為20,104.68 萬元。發(fā)起人股東為兗州市金太陽商貿(mào)有限公司、 兗州市新兗鎮(zhèn)集,資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司、兗州市旭東漿紙銷售有限公司、兗州市天陽再生資源回收有限公司、兗州市陽光紙制品有限公司，分別占總股本的92.70%、3.80%、2.30%、0.60%、0.60%。
公司簡介
山東太陽紙業(yè)股份有限公司 始建于 1982年，在公司董事長、全國人大代表李洪信同志的帶領(lǐng)下，由一個(gè)3萬元貸款、30多個(gè)農(nóng)民工起家的村辦式小廠，逐步發(fā)展成為融造紙、化工、外貿(mào)、電力、科研、林紙、投資為一體的國家大型股份制企業(yè)。目前，公司擁有資產(chǎn)總額112億元，年生產(chǎn)能力240萬噸，員工10000余人，是全國最大的民營造紙企業(yè)、全國最大的高檔涂布包裝紙板生產(chǎn)基地、全國最大的煙卡生產(chǎn)企業(yè)，是濟(jì)寧市委、市政府確立的首批銷售收入過百億的企業(yè)之一。主要產(chǎn)品有：高檔涂布包裝紙板、高檔工業(yè)用原紙、高級(jí)文化辦公用紙三大系列150多個(gè)品種規(guī)格，產(chǎn)品暢銷全國各地并遠(yuǎn)銷美國、非洲及東南亞等十多個(gè)國家和地區(qū)。 公司在全國造紙行業(yè)首家通過了質(zhì)量、環(huán)境、安全、食品四個(gè)體系認(rèn)證，首家連續(xù)三屆榮登中國最具生命力百強(qiáng)企業(yè)榜。
在全國工商聯(lián)公布的 500家上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)查中，公司名列第87位。 企業(yè)曾榮獲“全國造紙行業(yè)十佳企業(yè)”、“全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”、“全國關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)”、“全國工商聯(lián)系統(tǒng)優(yōu)秀納稅會(huì)員企業(yè)”、“中國最具生命力企業(yè)”、“山東省高新技術(shù)企業(yè)”、“山東省文明誠信百佳企業(yè)”、“山東省水污染防治工作先進(jìn)單位”、“山東省質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
2005年8月30日，公司與世界500強(qiáng)企業(yè)、全球最大的森林紙制品公司、世界最大的造紙企業(yè)美國國際紙業(yè)結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。2006年4月4日，公司與世界500強(qiáng)美國國際紙業(yè)在共同合營生產(chǎn)高檔涂布白卡紙的基礎(chǔ)上，再新建填補(bǔ)國內(nèi)空白的年產(chǎn)30萬噸的無菌液態(tài)包裝紙生產(chǎn)線，國際化戰(zhàn)略進(jìn)程取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展;2006年11月16日，公司在深圳證券交易所成功掛牌上市，順利登陸資本市場(chǎng)，拓展了融資渠道和發(fā)展空間，自開盤以來，股票價(jià)格節(jié)節(jié)攀升，成為名副其實(shí)的造紙板塊第一高價(jià)股。
2007年，公司完成產(chǎn)量145萬噸，利稅10.7億元，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高，繼續(xù)保持在全國造紙同行業(yè)前列。2008年計(jì)劃完成產(chǎn)量180萬噸，銷售收入100億元，利稅15億元，牢牢占據(jù)中國造紙第一集團(tuán)軍的位置。
高擎綠色紙業(yè)旗幟，積極創(chuàng)建生態(tài)紙業(yè)。多年來，公司始終把環(huán)保工作作為“生命工程”來抓，近年來共投資近 13億多元用于污染治理，廢水處理水平在造紙同行業(yè)率先實(shí)現(xiàn)斷面“零排放”，并通過了ISO14000環(huán)境體系認(rèn)證;同時(shí)積極引入循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念，實(shí)施清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排，由末端治理向源頭控制轉(zhuǎn)變的資源化節(jié)約型的路子，取得了環(huán)境效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的“多贏”。
面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)一體化的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，公司立足中國，放眼全球，在全球范圍內(nèi)重新進(jìn)行資源整合和戰(zhàn)略布局，在老撾人民民主共和國成立了太陽紙業(yè)老撾有限公司，建設(shè)漿紙林和原料基地。2008年，企業(yè)完成漿紙產(chǎn)量200萬噸，銷售收入超百億;到2011年，達(dá)到漿紙產(chǎn)量350萬噸、銷售收入200億元的奮斗目標(biāo)，躋身世界造紙50強(qiáng)，預(yù)計(jì)2012年銷售收入300億。建設(shè)成為主業(yè)突出、多元發(fā)展的國際化特大型的紙業(yè)公司，為民族造紙工業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
董事長致辭
伴隨著 2008北京奧運(yùn)圣火的熄滅，中國迎來了紀(jì)念改革開放30年和共和國成立59周年華誕，作為1982年誕生的太陽紙業(yè)來說，黨的改革開放政策的春風(fēng)猶如陽光和雨露，助力企業(yè)成長、發(fā)展、騰飛，由一顆幼苗成長為今日的參天大樹。作為中國第一批民營企業(yè)，有幸親歷、見證了偉大祖國的發(fā)展，我們感到無比光榮和自豪。
近30年的發(fā)展歷程中，太陽紙業(yè)始終遵循“利國、利民、利業(yè)、利已”的發(fā)展宗旨，始終秉承“以誠為本、以質(zhì)為根、以德為先”的經(jīng)營理念，始終堅(jiān)持“愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、自加壓力、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，全體太陽人精誠團(tuán)結(jié)、同心同德，取得了跨越式發(fā)展和跳躍式前進(jìn)，太陽紙業(yè)由一個(gè)不知名的小廠發(fā)展成為今天中國造紙行業(yè)的龍頭企業(yè)，我們?yōu)樽约簜ゴ蟮膭?chuàng)造而倍感振奮。
我們堅(jiān)持科技興企，著力構(gòu)建企業(yè)自主創(chuàng)新體系。在企業(yè)整體裝備水平和科技實(shí)力上，順利實(shí)現(xiàn)了與國際先進(jìn)水平的接軌，培育出了企業(yè)不可復(fù)制的核心競(jìng)爭(zhēng)力;
我們實(shí)施國際化戰(zhàn)略，搭建參與國際競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略平臺(tái)。與美國國際紙業(yè)實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，填補(bǔ)亞洲空白的無菌液體食品包裝紙項(xiàng)目已順利建成投產(chǎn);
我們著眼持續(xù)發(fā)展，建設(shè)林紙一體化的產(chǎn)業(yè)鏈條。正式進(jìn)軍東南亞，拉開了公司原料林和制漿基地建設(shè)的序幕，實(shí)現(xiàn)了控制上游、以林帶漿、以漿促紙、漿紙并重、聯(lián)動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;
我們注重環(huán)境保護(hù)，高擎起綠色生態(tài)紙業(yè)的旗幟。著力實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟(jì)，大力推行清潔生產(chǎn)，深入抓好資源綜合利用，執(zhí)行世界最嚴(yán)格的排放標(biāo)準(zhǔn)，比肩歐盟排放和治理水平;
我們抓好人才引育，建設(shè)高素質(zhì)的新型員工團(tuán)隊(duì)。采取多措并舉，培育、吸納一流的管理人才、技術(shù)人才。堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)，國際化管理、技術(shù)團(tuán)隊(duì)梯次發(fā)展;
我們履行社會(huì)責(zé)任，爭(zhēng)做良好企業(yè)公民。積極參與扶危濟(jì)困、捐資助學(xué)，不斷吸納社會(huì)就業(yè)，按時(shí)足額繳納稅收，解決職工后顧之憂，用行動(dòng)詮釋和踐行著“人間至愛，太陽情懷”的諾言;
成績屬于過去，未來充滿挑戰(zhàn)。
面對(duì)國際化發(fā)展的新形勢(shì)，我們放眼全球，重新定位，提出了打造銷售收入過 200 億元的新目標(biāo)，這是時(shí)代和歷史賦予太陽紙業(yè)的光榮使命，也是企業(yè)走向國際化，進(jìn)軍國際市場(chǎng)的必然選擇。
我們將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以高度的責(zé)任感、使命感，以高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高境界的發(fā)展理念和全球化的視野，走現(xiàn)代化、規(guī)模化、信息化、多元化、國際化的發(fā)展道路，把太陽紙業(yè)帶入一個(gè)以資本運(yùn)作和跨國合作為主導(dǎo)的國際化階段的快速發(fā)展期，建設(shè)成為主業(yè)突出、多元發(fā)展的國際化特大型的紙業(yè)公司，實(shí)現(xiàn)漿紙產(chǎn)量 350 萬噸、銷售收入 200 億元，躋身世界紙業(yè) 50 強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)新的更高層次的發(fā)展。
太陽紙業(yè)的發(fā)展壯大的每一步、每一程，都離不開社會(huì)各界的關(guān)心、幫助和支持，各位朋友的信任和扶持是我們執(zhí)著前行的動(dòng)力。金秋是收獲的季節(jié)，也是播種的季節(jié)。我們?cè)概c社會(huì)各界朋友共同攜手，加強(qiáng)合作與交流，共創(chuàng)美好的未來，共享太陽紙業(yè)發(fā)展的豐碩果實(shí)!
社會(huì)責(zé)任
在二十多年的發(fā)展過程中， 太陽紙業(yè)始終遵循 “ 利國、利民、利業(yè)、利己 ” 的發(fā)展宗旨，自覺履行社會(huì)責(zé)任。公司積極回報(bào)社會(huì)，造福一方，積極參與公益光彩事業(yè)，讓社會(huì)共享企業(yè)發(fā)展的成果，共投入 2000 多萬元用于公益事業(yè)，為扶貧、救災(zāi)、教育、文化等慈善和公益事業(yè)進(jìn)行各種形式的捐贈(zèng)、資助、扶持。
公司為周圍群眾無償修路、安裝自來水，每年春節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日專門走訪當(dāng)?shù)鼐蠢显海瑑和?jié)、教師節(jié)為當(dāng)?shù)刂行W(xué)奉獻(xiàn)愛心。太陽紙業(yè)在當(dāng)?shù)卦O(shè)立了“太陽杯”獎(jiǎng)學(xué)金，對(duì)每年優(yōu)秀高考畢業(yè)生給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額 60 多萬元;公司多次參加對(duì)火災(zāi)、水災(zāi)區(qū)的捐款捐物活動(dòng)，累計(jì)金額達(dá) 300 多萬元;太陽紙業(yè)快速跨越發(fā)展，為社會(huì)提供更多的就業(yè)崗位，積極吸納下崗職工，截止目前，吸納下崗職工近 2000人。 2002年5月，為兗州新兗鎮(zhèn)敬老院建設(shè)捐款5萬元; 10月為兗州市博物館建設(shè)捐款60萬元;2003年6月，為新兗鎮(zhèn)西關(guān)小學(xué)捐款2萬元; 2005年4月，為貧困災(zāi)區(qū)捐款捐物; 2004年8月，為兗州下崗職工捐款捐物。 2008年初，南方發(fā)生了嚴(yán)重的冰凍災(zāi)害，冰雪無情人有情，太陽紙業(yè)積極行動(dòng)起來，為冰凍災(zāi)區(qū)捐款，在短短的一天時(shí)間里就捐款 5 萬多元;
2008年“ 5.12 地震”公司在這次捐款活動(dòng)中捐款總額達(dá) 504 萬元，成為濟(jì)寧市為地震災(zāi)區(qū)捐款最多的民營企業(yè)。
2009年太陽紙業(yè)將分批向兗州市慈善總會(huì)捐款1億元，這批款項(xiàng)將定向用于兗州市新一中建設(shè)，推動(dòng)當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè)的發(fā)展。
2010年4月玉樹地震后，太陽紙業(yè)發(fā)起“情系玉樹 大愛無疆”捐款活動(dòng)，共籌得善款200萬，用于抗震救災(zāi)。
2010年4月22日，胡潤研究院發(fā)布《2010年胡潤慈善榜》，太陽紙業(yè)董事長李洪信以1億元的捐贈(zèng)金額名列第九。
管理團(tuán)隊(duì)
李洪信先生，生于 1953年，大專學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。曾任兗州市造紙廠技術(shù)科長、廠長，山東太陽紙業(yè)集團(tuán)總公司、山東太陽紙業(yè)集團(tuán)有限公司董事長等職務(wù)。全國勞動(dòng)模范、第九屆全國人大代表、第十屆全國人大代表、全國工商聯(lián)紙業(yè)商會(huì)會(huì)長、山東省工商聯(lián)副主席、濟(jì)寧市工商聯(lián)副會(huì)長、兗州市工商聯(lián)副會(huì)長。現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司董事長、總經(jīng)理。
白懋林先生，生于 1968年，大學(xué)學(xué)歷，助理工程師。1985年加入本公司，歷任兗州市造紙廠機(jī)電車間主任、設(shè)備動(dòng)力處處長、設(shè)備物資處處長，曾榮獲全國星火科技帶頭人標(biāo)兵、山東省優(yōu)秀青年廠長經(jīng)理、山東省十大杰出青年民營企業(yè)家、山東省人大代表、濟(jì)寧市十大杰出青年等稱號(hào)。現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股從份有限公司副董事長。
應(yīng)廣東先生，生于 1965年，大學(xué)學(xué)歷，高級(jí)工程師。曾擔(dān)任寧波造紙總廠車間主任，寧波中華紙業(yè)股份有限公司助理經(jīng)理、二分廠廠長、生產(chǎn)經(jīng)理。1999年加入本公司。現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理、總工程師。
陳昭軍先生， 生于 1962 年， MBA ，高級(jí)工程師。 1988 年加入本公司，現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理。先后榮獲濟(jì)寧市首屆青年企業(yè)家、兗州市十佳青年、兗州市新長征突擊手等榮譽(yù)稱號(hào)，兩次榮獲山東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。
李繼飛先生，生于 1957年，大專，工程師。1980年加入本公司，現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理。
蘇秉芬先生，生于 1962年，大學(xué)學(xué)歷，高級(jí)工程師。1993年加入本公司，現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理。
劉澤華先生：男， 1971年9月27日出生，大學(xué)學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。1991年至1995年就讀于天津輕工學(xué)院。1995年8月加入公司，歷任公司工藝員、技術(shù)科長、技術(shù)處長、兗州天頤紙業(yè)有限公司經(jīng)理、公司副總工程師。2002年1月至今任公司北廠區(qū)經(jīng)理。現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理。
陳文俊先生：男， 1963年9月1日出生，大專學(xué)歷。1989年3月加入公司，曾任兗州市造紙廠企業(yè)管理辦公室科員、主任、山東太陽紙業(yè)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理辦公室主任、總經(jīng)理助理。2001年1月至今任山東太陽白楊科技股份有限公司經(jīng)理。現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司董事會(huì)秘書兼公司副總經(jīng)理。
王宗良先生，生于 1965年，大專學(xué)歷，1985年加入本公司。現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司總經(jīng)濟(jì)師。
牛宜美女士，生于 1956年，大專學(xué)歷，高級(jí)會(huì)計(jì)師。現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。
高樹吉先生，生于 1963 年 3 月 14 日，大專學(xué)歷， 1986 年 3 月入廠，歷任公司基建科副科長、科長，設(shè)備動(dòng)力處副處長， 1998 年自今任熱電廠廠長， 2007 年兼任太陽紙業(yè)萬國共享服務(wù)項(xiàng)目委員會(huì)項(xiàng)目經(jīng)理
歷史沿革
山東太陽紙業(yè)股份有限公司(以下簡稱“公司”)系于2000 年3 月28 日，經(jīng)山東省體改委魯體改函字(2000)第13 號(hào)文批準(zhǔn)，由山東太陽紙業(yè)集團(tuán)有限公司整體變更成立。公司于2000 年4 月26 日獲得山東省工商局頒發(fā)的3700002800616 號(hào)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。股本為201,046,812.00 元。發(fā)起人股東為兗州市金太陽商貿(mào)有限公司(后更名為兗州市金太陽投資有限公司)、 兗州市新兗鎮(zhèn)集體資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司、兗州市旭東漿紙銷售有限公司、兗州市天陽再生資源回收有限公司、兗州市陽光紙制品有限公司，分別占總股本的92.70%、3.80%、2.30%、0.60%、0.60%。
2006 年11 月6 日經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)證監(jiān)發(fā)行字[2006]96 號(hào)文《關(guān)于核準(zhǔn)山東太陽紙業(yè)股份有限公司首次公開發(fā)行股票的通知》核準(zhǔn)，公司向社會(huì)首次公開發(fā)行人民幣普通股股票7500 萬股，并于2006 年11 月16 日在深圳證券交易所中小企業(yè)板掛牌上市交易，發(fā)行后股本總額變更為276,046,812.00 元。
2007 年5 月22 日經(jīng)公司股東大會(huì)決議向全體股東每10 股送1 股紅股，以資本公積每10 股轉(zhuǎn)增股本2 股。
2008 年5月26 日經(jīng)公司股東大會(huì)決議，以資本公積每10 股轉(zhuǎn)增股本4 股，分紅及轉(zhuǎn)增后公司總股本增至502,405,197.00 元。 本公司屬造紙業(yè)。
經(jīng)營范圍
機(jī)制紙、紙板制造;紙制品制造、加工;建筑材料、五金交電、化工產(chǎn)品(不含化學(xué)危險(xiǎn)品)銷售;麥草及造紙用農(nóng)產(chǎn)品的收購;自營進(jìn)口業(yè)務(wù);熱電的生產(chǎn)(不含電力供應(yīng)，國家法律法規(guī)禁止的項(xiàng)目除外，需經(jīng)許可經(jīng)營的，須憑許可證、資質(zhì)證生產(chǎn)經(jīng)營)。(具體經(jīng)營范圍以公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的為準(zhǔn))。
公司優(yōu)勢(shì)
太陽紙業(yè)始建于 1982 年，在公司董事長、全國人大代表、全國勞動(dòng)模范、全國工商聯(lián)紙業(yè)商會(huì)會(huì)長李洪信先生的帶領(lǐng)下，始終信守“以質(zhì)為根、以誠為本、以德為先”的經(jīng)營理念和“永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)、沒有守業(yè)”的經(jīng)營宗旨，堅(jiān)持走高、精、特、差異化競(jìng)爭(zhēng)的路子，成就了中國高端紙品，太陽紙業(yè)制造的行業(yè)龍頭企業(yè)之一的地位。公司是中國最大的民營造紙上市公司、中國最大的高檔涂布包裝紙板生產(chǎn)基地、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，與國際紙業(yè)結(jié)成戰(zhàn)略性合作伙伴、中國最主要的銅版紙、煙卡紙生產(chǎn)企業(yè)、中國食品級(jí)白卡紙的領(lǐng)軍企業(yè)、全行業(yè)首家獲得環(huán)境、質(zhì)量 、 衛(wèi)生、安全、森林“五合一體系認(rèn)證”。公司有業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的資產(chǎn)回報(bào)率、業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的造紙、自制漿投資效率、業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的流動(dòng)資產(chǎn)管理能力。
產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)
公司產(chǎn)品
公司的主導(dǎo)產(chǎn)品包括高檔涂布白紙板、高檔銅版紙、未涂布文化 用紙及工業(yè)原紙及自制漿。
公司及合作公司擁有的的高檔涂布白紙板產(chǎn)能達(dá) 120 萬噸 ，市場(chǎng)份額第一 ，是中國最具競(jìng)爭(zhēng)力的白紙板生產(chǎn)企業(yè)，另外 公司 持有東莞建暉 30% 股權(quán)，該公司產(chǎn)能 70 萬噸，公司關(guān)聯(lián)白紙板產(chǎn)能達(dá)到 190 萬噸，牢牢占據(jù)中國白紙板供應(yīng)商的第一把交椅。
公司目前高端銅版紙產(chǎn)能已達(dá) 40 萬噸，是國內(nèi)最主要的銅版紙生產(chǎn)企業(yè)。在短短幾年內(nèi)，公司高檔銅版紙已經(jīng)在業(yè)界樹立了很高的知
名度和美譽(yù)度，已成為國內(nèi)許多知名品牌的首選。憑借業(yè)界領(lǐng)先的涂布技術(shù)，公司將繼續(xù)擴(kuò)大銅版紙產(chǎn)能，努力打造太陽紙業(yè)銅版紙品牌，繼續(xù)延伸高端產(chǎn)品線的廣度與深度。
公司全木槳高檔未涂布文化用紙產(chǎn)能 20 萬噸，其它中高檔文化用紙及工業(yè)原紙產(chǎn)能為 20 萬噸。公司生產(chǎn)的工業(yè)原紙包括不干膠原紙、離型原紙、 PS 襯紙、淋膜原紙等。
公司合作公司生產(chǎn)的液體食品包裝紙已通過利樂公司認(rèn)證和 HACPP (國家食品安全)認(rèn)證 。 40 萬噸“液體食品包裝紙”生產(chǎn)線已于 2008 年 8 月 8 日成功達(dá)產(chǎn)。該紙種將推動(dòng)公司產(chǎn)品線進(jìn)入行業(yè)最高端，成為太陽紙業(yè)新的市場(chǎng)王牌。
公司的自制漿生產(chǎn)能力目前已得到很大的提高。公司子公司合利公司 10 萬噸楊木化學(xué)機(jī)械漿生產(chǎn)線于 2008 年 1 月份投產(chǎn)。公司新上的 3 萬噸無污染水解法機(jī)械搓絲草漿于 2008 年 5 月份投產(chǎn)。 2008 年 6 月，公司子公司永悅公司的 10 萬噸楊木化學(xué)機(jī)械漿生產(chǎn)線開工建設(shè)，預(yù)計(jì) 2009 年 5 月份投產(chǎn)。公司 2008 年第四次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過了《淘汰蒸球制漿的技術(shù)改造及堿回收工程的議案》，該項(xiàng)目擬引進(jìn)國外先進(jìn)的制漿立管連蒸連煮設(shè)備，淘汰陳舊的高耗能蒸球設(shè)備，對(duì)公司制漿生產(chǎn)線及堿回收生產(chǎn)線進(jìn)行全面技術(shù)改造升級(jí)。 1000 噸 / 日的堿回收項(xiàng)目將配套建設(shè)汽輪發(fā)電機(jī)組，可以實(shí)現(xiàn)堿回收車間電、汽的完全自給，剩余蒸汽還能供給紙機(jī)使用。項(xiàng)目將于 2008 年下半年投資建設(shè)，預(yù)計(jì) 2009年 10 月建成投入運(yùn)營，項(xiàng)目建成后將年可實(shí)現(xiàn)銷售收入約 6 億元，利潤總額約 1 億元。
公司自制漿項(xiàng)目的逐步實(shí)施將進(jìn)一步提高公司盈利能力，并增強(qiáng)公司抗原材料波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。
管理優(yōu)勢(shì)
民營企業(yè)的優(yōu)良管理機(jī)制是公司得以在高效和務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上迅速發(fā)展的主要原因。 股東價(jià)值與管理者價(jià)值的完美統(tǒng)一真正做到重回報(bào)，重收益。太陽紙業(yè)是國內(nèi)較早實(shí)施民營化的公司，公司控股股東兗州市金太陽投資有限公司的股權(quán)完全由董事長李洪信及公司高管完全持有，間接控制占上市公司 67.51% 的股權(quán)，公司在所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)上實(shí)現(xiàn)了高度一致，是公司長期持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基石。上市后，所有制優(yōu)勢(shì)仍是股東獲得超額回報(bào)的根本保障。 公司首期股權(quán)股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施更進(jìn)一步健全了公司的激勵(lì)、約束機(jī)制，有效調(diào)動(dòng)公司高級(jí)管理人員和核心技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);強(qiáng)化了公司與個(gè)人共同持續(xù)發(fā)展的理念和企業(yè)文化，激勵(lì)長期價(jià)值的創(chuàng)造，促進(jìn)了公司長期穩(wěn)定發(fā)展。
公司擁有靈活的薪酬制度，明晰的激勵(lì)與約束。 機(jī)制靈活的人才制度 ，人才匯聚，且高度穩(wěn)定。 公司技術(shù)人員是國內(nèi)最頂級(jí)的技術(shù)精英團(tuán)隊(duì)。公司有自己特色的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、長期一致的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。公司有最優(yōu)秀的流動(dòng)資產(chǎn)管理能力、最優(yōu)秀的資產(chǎn)回報(bào)率、最高效的造紙、自制漿投資效率。公司執(zhí)行最嚴(yán)格的費(fèi)用控制。
營業(yè)周期大約 80 天，遠(yuǎn)低于行業(yè)水平，大大縮短了資金占用周期。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率超過 12 次，回收周期不到 29 天，連續(xù)十年以上產(chǎn)銷率、貨款回收率 100% 。公司以銷定產(chǎn)，根據(jù)訂單組織生產(chǎn)，嚴(yán)格控制產(chǎn)成品存貨。倉儲(chǔ)產(chǎn)成品為 10 天左右的生產(chǎn)量，加上在途，產(chǎn)成品周期為 15 天左右，是現(xiàn)代化生產(chǎn)線組織生產(chǎn)的最低水平。 01 至 05 年度，太陽紙業(yè)取得了高達(dá) 32.6% 的平均凈資產(chǎn)收益率 , 上市后，公司的凈資產(chǎn)收益率也保持很高的水平。對(duì)股東的高額回報(bào)是太陽紙業(yè)的始終不渝的追求。太陽紙業(yè)生產(chǎn)每噸紙、每噸自制漿所需要的固定資產(chǎn)投資和營運(yùn)資本投資遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同行業(yè)水平。公司的噸紙、噸漿投資規(guī)模目前都不超過 4000 元人民幣。公司的固定資產(chǎn)原值周轉(zhuǎn)率約為 1.5 次，遠(yuǎn)高于同行業(yè)水平，投資同樣多的錢，我們可發(fā)揮更大的作用。公司噸紙產(chǎn)量的三項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)為 395 元，明顯低于行業(yè)水平，其中，管理費(fèi)用的控制最為突出。公司上市后，資產(chǎn)負(fù)債率與債務(wù)融資成本大大降低，明顯改善了財(cái)務(wù)費(fèi)用略高的局面 ， 進(jìn)一步提升噸紙的利潤貢獻(xiàn)。
技術(shù)優(yōu)勢(shì)
設(shè)備
太陽紙業(yè)以過 20 多年的高速成長，公司匯集了行業(yè)內(nèi)最頂尖的技術(shù)人才，擁有行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的具有國際造紙巨頭就業(yè)背景的管理、技術(shù)人才，公司掌握全球最先進(jìn)的高檔紙品生產(chǎn)技術(shù)，太陽紙業(yè)的造紙涂布技術(shù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向，太陽紙業(yè)涂布紙已成為中國涂布紙第一品牌。
企業(yè)始終堅(jiān)持“以人為本”戰(zhàn)略，牢固樹立“人才是第一資源”和“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的思想，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和實(shí)際情況不斷建立和完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用的有效機(jī)制。
公司實(shí)施人才戰(zhàn)略。建立完善企業(yè)創(chuàng)新的人才機(jī)制，用機(jī)制激勵(lì)人才，用“人才戰(zhàn)略”帶動(dòng)“名牌戰(zhàn)略”，不斷改善科技人才的生活、工作環(huán)境，以優(yōu)越的條件和優(yōu)厚的待遇，多層次引進(jìn)技術(shù)和優(yōu)秀人才，發(fā)展壯大企業(yè)自主創(chuàng)新的“人才庫”。在新產(chǎn)品的開發(fā)、改造項(xiàng)目上，安排專職項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，壓擔(dān)子，在工作中培養(yǎng)新人。圍繞生產(chǎn)與科技進(jìn)步每年一次技術(shù)尖子和技術(shù)骨干的選舉并享受企業(yè) 500-1000 元 / 月技術(shù)補(bǔ)貼，調(diào)動(dòng)了科技人員積極性。同時(shí)公司對(duì)獲得專利技術(shù)的員工實(shí)行 5000-8000 元一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并將專利作為技術(shù)人員職稱評(píng)定的主要依據(jù)之一。
公司與中國工程院王天然院士共同承擔(dān)國家 863 計(jì)劃“造紙行業(yè)搬運(yùn)機(jī)器人系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用”項(xiàng)目，與陳克復(fù)院士在清潔漂白領(lǐng)域合作。 863 計(jì)劃和十一五重點(diǎn)科研項(xiàng)目-“速生材高得率漿的高效利用技術(shù)的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用示范”。公司自主研發(fā)液體包裝原紙生產(chǎn)技術(shù)項(xiàng)目獲 2007 年度輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)和山東省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。
公司堅(jiān)持“大投入才能大產(chǎn)出”的觀念，每年用于新項(xiàng)目、技改和項(xiàng)目研發(fā)的資金都達(dá)到數(shù)億元以上。 每年用于企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和科研開發(fā)經(jīng)費(fèi)占銷售收入的 5.0% 以上
能源優(yōu)勢(shì)
造紙生產(chǎn)要消耗大量的水、電、煤，能源消耗約占產(chǎn)品制造成本的 15% 。本公司所處地區(qū)水、電、煤資源豐富。本公司所在地?fù)碛腥珖拿旱V資源富集區(qū) —— 兗州煤礦，煤年生產(chǎn)能力超過 4,000 萬噸，煤炭資源非常豐富。本公司自備熱電聯(lián)產(chǎn)熱電站，有利于能源綜合利用，可滿足生產(chǎn)所需的蒸汽及電力供應(yīng)，價(jià)格低廉。同時(shí)，本公司屬山東省三個(gè)地下水富 集區(qū)之一，水利資源豐富，開采成本低。
管理團(tuán)隊(duì)
李洪信先生，生于 1953年，大專學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。曾任兗州市造紙廠技術(shù)科長、廠長，山東太陽紙業(yè)集團(tuán)總公司、山東太陽紙業(yè)集團(tuán)有限公司董事長等職務(wù)。全國勞動(dòng)模范、第九屆全國人大代表、第十屆全國人大代表、全國工商聯(lián)紙業(yè)商會(huì)會(huì)長、山東省工商聯(lián)副主席、濟(jì)寧市工商聯(lián)副會(huì)長、兗州市工商聯(lián)副會(huì)長。現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司董事長、總經(jīng)理。
白懋林先生，生于 1968年，大學(xué)學(xué)歷，助理工程師。1985年加入本公司，歷任兗州市造紙廠機(jī)電車間主任、設(shè)備動(dòng)力處處長、設(shè)備物資處處長，曾榮獲全國星火科技帶頭人標(biāo)兵、山東省優(yōu)秀青年廠長經(jīng)理、山東省十大杰出青年民營企業(yè)家、山東省人大代表、濟(jì)寧市十大杰出青年等稱號(hào)。現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股從份有限公司副董事長。
應(yīng)廣東先生，生于 1965年，大學(xué)學(xué)歷，高級(jí)工程師。曾擔(dān)任寧波造紙總廠車間主任，寧波中華紙業(yè)股份有限公司助理經(jīng)理、二分廠廠長、生產(chǎn)經(jīng)理。1999年加入本公司。現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理、總工程師。
陳昭軍先生， 生于 1962 年， MBA ，高級(jí)工程師。 1988 年加入本公司，現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理。先后榮獲濟(jì)寧市首屆青年企業(yè)家、兗州市十佳青年、兗州市新長征突擊手等榮譽(yù)稱號(hào)，兩次榮獲山東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。
李繼飛先生，生于 1957年，大專，工程師。1980年加入本公司，現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理。
蘇秉芬先生，生于 1962年，大學(xué)學(xué)歷，高級(jí)工程師。1993年加入本公司，現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理。
劉澤華先生：男， 1971年9月27日出生，大學(xué)學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。1991年至1995年就讀于天津輕工學(xué)院。1995年8月加入公司，歷任公司工藝員、技術(shù)科長、技術(shù)處長、兗州天頤紙業(yè)有限公司經(jīng)理、公司副總工程師。2002年1月至今任公司北廠區(qū)經(jīng)理。現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理。
陳文俊先生：男， 1963年9月1日出生，大專學(xué)歷。1989年3月加入公司，曾任兗州市造紙廠企業(yè)管理辦公室科員、主任、山東太陽紙業(yè)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理辦公室主任、總經(jīng)理助理。2001年1月至今任山東太陽白楊科技股份有限公司經(jīng)理。現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司董事會(huì)秘書兼公司副總經(jīng)理。
陳鳳亭先生，生于 1954年，大專學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，1981年加入本公司。現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司總經(jīng)濟(jì)師。
牛宜美女士，生于 1956年，大專學(xué)歷，高級(jí)會(huì)計(jì)師。現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。
高樹吉先生，生于 1963 年 3 月 14 日，大專學(xué)歷， 1986 年 3 月入廠，歷任公司基建科副科長、科長，設(shè)備動(dòng)力處副處長， 1998 年自今任熱電廠廠長， 2007 年兼任太陽紙業(yè)萬國共享服務(wù)項(xiàng)目委員會(huì)項(xiàng)目經(jīng)理
所獲榮譽(yù)
在全國工商聯(lián)公布的 500家上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)查中，公司名列第87位。
企業(yè)曾榮獲“全國造紙行業(yè)十佳企業(yè)”、“全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”、“全國關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)”、“全國工商聯(lián)系統(tǒng)優(yōu)秀納稅會(huì)員企業(yè)”、“中國最具生命力企業(yè)”、“山東省高新技術(shù)企業(yè)”、“山東省文明誠信百佳企業(yè)”、“山東省水污染防治工作先進(jìn)單位”、“山東省質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
企業(yè)文化
文化理念
太陽紙業(yè)
企業(yè)精神：愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、自加壓力、爭(zhēng)創(chuàng)一流
員工精神：奉獻(xiàn)、進(jìn)取、忠誠、服從、節(jié)約、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新
競(jìng)爭(zhēng)理念：有了危機(jī)感就沒有危機(jī)，沒有危機(jī)感就會(huì)有危機(jī)，瞄準(zhǔn)最好，一步到位，自我發(fā)展，自我壯大
崗位理念：樹崗位形象，學(xué)崗位技能，盡崗位職責(zé)，在崗一分鐘，奉獻(xiàn)六十秒
進(jìn)取理念：員工每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，太陽每天都有新發(fā)展
公司使命：傳承造紙祖業(yè)，標(biāo)領(lǐng)世界紙業(yè)文明。
企業(yè)責(zé)任：安全為天
社會(huì)責(zé)任：太陽與藍(lán)天碧水同輝
公司遠(yuǎn)景：建設(shè)中國最大的高檔包裝紙板生產(chǎn)基地，躋身世界造紙50強(qiáng)，整體實(shí)力進(jìn)入世界500強(qiáng)。
核心價(jià)值觀：誠信、人本、創(chuàng)新。
企業(yè)理念：以人為本 端信至上
營銷理念：以追求用戶滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)營理念：以質(zhì)為根 以誠為本 以德為先
服務(wù)理念：質(zhì)量零缺陷 服務(wù)零距離 客戶零怨言
企業(yè)價(jià)值觀：做有社會(huì)責(zé)任的企業(yè)
太陽標(biāo)識(shí)
太陽標(biāo)識(shí)
企業(yè)標(biāo)志采用太陽做為主要圖形，緊密與太陽紙業(yè)集團(tuán)之名稱相結(jié)合，并將太陽半邊像紙一樣上卷，與紙業(yè)集團(tuán)的主題相符。象征本集團(tuán)蒸蒸日上 燦爛輝煌。
此標(biāo)志突出行業(yè)特點(diǎn)由紙業(yè)托起整個(gè)集團(tuán)，如日東升，整個(gè)標(biāo)志簡潔明快使人一目了然，并且視覺沖擊力強(qiáng)，能迅速達(dá)到令人過目不忘。
作為企業(yè)標(biāo)志能貼切表達(dá)企業(yè)的經(jīng)營理念，并從色彩上給人熱情積極向上的感覺，有很強(qiáng)的感召力。
太陽紙業(yè)中文字體采用專有手寫隸書，與紙之行業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合體現(xiàn)古老文化的鮮明特點(diǎn)并有現(xiàn)代化文明的氣息。
文化生活
文化生活
文化生活
文化生活是企業(yè)發(fā)展的靈魂，傳承著企業(yè)的價(jià)值取向和行為標(biāo)準(zhǔn)，凝聚著企業(yè)和員工的共同信念和整合力。
太陽紙業(yè)股份有限公司在不斷發(fā)展的同時(shí)，充分發(fā)揮文化生活的滲透力和輻射力，推行文化創(chuàng)新，提升文化生活內(nèi)涵。太陽文化激勵(lì)著員工對(duì)事業(yè)的追求和凝聚力，推動(dòng)著企業(yè)日益興盛和持續(xù)發(fā)展，造就了一批與公司發(fā)展環(huán)境相適應(yīng)，與公司追求目標(biāo)相一致的員工隊(duì)伍，融合了企業(yè)管理實(shí)踐的文化，形成一股具有生命力、有競(jìng)爭(zhēng)力的文化氛圍。
文化生活
多年來太陽紙業(yè)一直致力于公司的文化生活建設(shè)，為進(jìn)一步豐富員工的業(yè)余文化生活，展示太陽人風(fēng)采，公司先后舉辦了“迎人文奧運(yùn)、建和諧太陽”的員工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)和秋季球類競(jìng)賽， 充分發(fā)揮了企業(yè)文化的導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)的作用，強(qiáng)有力地促進(jìn)了公司的快速、健康發(fā)展。通過職工素養(yǎng)教育活動(dòng)的開展，豐富了員工的精神面貌，掀起了自上而下的“你在為誰工作”大討論、大反思活動(dòng)，分享管理經(jīng)驗(yàn)，提升了公司管理素質(zhì)和層次。
職工之家
太陽紙業(yè)與員工之間息息相關(guān)，共謀發(fā)展。企業(yè)在不斷滿足員工物質(zhì)生活需要的同時(shí)注重對(duì)精神文化生活的提升，幫助員工自身不斷成長，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展。建設(shè)中的職工之家是員工們的樂園，職工閱覽室、體育活動(dòng)室，集休閑、娛樂、健身于一體。通過太陽藝術(shù)團(tuán)、書畫社、歌舞社、書友社等各文化社團(tuán)的創(chuàng)建，提升了員工的精神文化生活，活躍了企業(yè)文化氛圍，陶冶了員工高尚情操。
員工舞臺(tái)
良好的形象一直是太陽紙業(yè)努力追求的目標(biāo)，公司內(nèi)部雜志《太陽人》不僅代表了公司形象，同時(shí)也是太陽紙業(yè)每一位員工的大舞臺(tái)。 在不斷發(fā)展中秉承公司理念，及時(shí)發(fā)布公司新聞和員工信息，成為公司和員工之間的橋梁和紐帶。《太陽人》是太陽紙業(yè)最寶貴的財(cái)富，也是所有太陽人凝聚的力量源泉。
人力資源
人力資源
一、人才規(guī)劃
為適應(yīng)公司現(xiàn)代化、國際化發(fā)展戰(zhàn)略的需要，太陽紙業(yè)將在初步建立并完善一整套人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用的有效機(jī)制的基礎(chǔ)上，加大人才建設(shè)的投入，制定更完備的人才規(guī)劃，抓好人才戰(zhàn)略的實(shí)施。一是加快太陽紙業(yè)博士后科研工作站建設(shè)， 5 年內(nèi)引進(jìn)培養(yǎng)自主的高級(jí)技術(shù)人才若干名;二是依托上海高科技研發(fā)中心，在目前引進(jìn)博士的基礎(chǔ)上，再引進(jìn) 5 — 10 名海歸派人才，建立起企業(yè)“人才庫”;三是力爭(zhēng)通過 3 年左右的努力，培養(yǎng)一批知識(shí)型、技能型、復(fù)合型的高技能人才，培育企業(yè)的“金藍(lán)領(lǐng)”群體;四是以太陽紙業(yè)老撾公司的建設(shè)及與國際紙業(yè)的深入合作為契機(jī)，力爭(zhēng) 2013 年前培養(yǎng)引進(jìn) 10 名精通資本運(yùn)營、企業(yè)管理、國際商貿(mào)的MBA ，建立企業(yè)的“核心員工”群體。通過以上措施，健全企業(yè)的人才隊(duì)伍，完善企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)，為打造現(xiàn)代化、國際化的造紙企業(yè)、實(shí)現(xiàn) “ 百年太陽 ” 的宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
二、人才理念
“人才是第一資源”。 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的管理和行為更為復(fù)雜，更強(qiáng)調(diào)人的行為自覺和基于自覺行為的“人性化管理”。《論語》中樊遲問仁，子曰：“愛人。”這種理念啟發(fā)我們：人是構(gòu)筑企業(yè)未來的主體，是企業(yè)生產(chǎn)力諸要素中最重要、最活躍的因素。只有每個(gè)員工團(tuán)結(jié)起來，充分發(fā)揮每個(gè)人的價(jià)值，企業(yè)才會(huì)有最大的效益，才會(huì)有美好的明天，千年基業(yè)是這樣，百年老店也是如此。太陽紙業(yè)十分重視以文化來引領(lǐng)企業(yè)未來的發(fā)展，以文化提高員工的凝聚力和創(chuàng)造力，增強(qiáng)員工的滿足感、認(rèn)同感和歸屬感，挖掘人的潛力，鼓舞人的干勁，激勵(lì)人的創(chuàng)業(yè)激情。我們教育公司干部要有識(shí)才的慧眼、用才的氣魄、愛才的感情、聚才的方法，不斷完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用的有效機(jī)制，用良好的機(jī)制、政策、環(huán)境吸引人才、集聚人才。
結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略的長期需要和企業(yè)不同發(fā)展時(shí)期的階段性需要，按照符合市場(chǎng)規(guī)律的運(yùn)作方法，我們采取多種方式培養(yǎng)人才，千方百計(jì)挖人才，不拘一格用人才，著重落在一個(gè)用字上，通過市場(chǎng)的方式把他們安置到最能發(fā)揮才智的崗位，使其發(fā)揮作用，并對(duì)其勞動(dòng)給予合理回報(bào)，從而實(shí)現(xiàn)人才資源的有效開發(fā)和合理使用。
三、人力資源管理
在人事管理創(chuàng)新過程中，太陽紙業(yè)著力進(jìn)行人事制度的創(chuàng)新，不斷改革人事制度，形成新的用人機(jī)制。對(duì)管理人員實(shí)行“公開招聘制”、“年度競(jìng)聘制”、“任前公示”和“考核獎(jiǎng)懲”，不重學(xué)歷重能力，不看關(guān)系看成績，誰有能力誰上崗，打破了用人排輩份、熬年限、論資格的老框框;對(duì)普通員工實(shí)行“三工并存，動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換”;對(duì)中層干部實(shí)施“在位要受控、升遷靠競(jìng)爭(zhēng)、屆滿要輪崗、末位要淘汰”的管理機(jī)制，建立起了“干部能上能下、機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤、員工能進(jìn)能出、收入能高能低”的“四能”機(jī)制，把人本戰(zhàn)略推向了一個(gè)嶄新的階段。
發(fā)展戰(zhàn)略
跨國合作
( 一 ) 與跨國巨頭國際紙業(yè)實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合
1 、把公司產(chǎn)品線推到“ 液體食品包裝紙 ” 這個(gè)行業(yè)的最高端
2 、學(xué)習(xí)跨國企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)、適應(yīng)國際商業(yè)文化
3 、品牌、銷售、技術(shù)、管理與人才的共享，共同成長
( 二 ) 增加紙漿自給率，提高毛利率與抗原材料波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的能力
1 、以行業(yè) 最低 成本實(shí)現(xiàn) 2010 年公司 50 萬噸自制木漿 產(chǎn)能目標(biāo)。
2 、無論紙漿價(jià)格如何波動(dòng)，公司自制木槳產(chǎn)能的逐步釋放都將給公司帶來豐厚的利潤
3 、毛利率將明顯提高，利潤更加穩(wěn)定，抗風(fēng)險(xiǎn)能力更強(qiáng)。
( 三 ) 繼續(xù)強(qiáng)化銅版紙、白卡紙、非涂布文化用紙的品牌與份額。
1 、努力打造 高端銅版紙、白卡紙、未涂布文化用紙以及液體食品包裝紙 四大金字品牌，延伸公司高端產(chǎn)品線的廣度與強(qiáng)度。
2 、2008年，公司40萬噸銅版紙機(jī) 產(chǎn)能完全釋放、40萬噸食品級(jí)白卡紙機(jī)投產(chǎn)，成為2008年重要的利潤增長點(diǎn) 。
( 四 ) 借助行業(yè)發(fā)展新契機(jī)
1 、公司主導(dǎo)產(chǎn)品的消費(fèi)需求快速穩(wěn)定增長 , 而國內(nèi)產(chǎn)能集中釋放期已經(jīng)過去
2 、 國際、國內(nèi)紙漿等原材料產(chǎn)能集中釋放 期有望來臨。
3 、資金、技術(shù)、人才、行業(yè)飽和度逐步成為中小企業(yè)發(fā)展的障礙， 國家產(chǎn)業(yè)、節(jié)能減排和環(huán)保調(diào)控政策 先后出臺(tái)，競(jìng)爭(zhēng)格局將更有利于大企業(yè)發(fā)展。
( 五 ) 實(shí)施走出去戰(zhàn)略，拓展發(fā)展空間，保證可持續(xù)發(fā)展 依托老撾豐富的林地資源、適宜的氣候條件、穩(wěn)定的政治環(huán)境和極低的林漿紙投資成本，公司戰(zhàn)略化的林漿紙一體化項(xiàng)目選址在老撾實(shí)施。 公司海外林紙一體化項(xiàng)目的逐步實(shí)施將極大的提高公司原材料控制能力，保證公司可持續(xù)發(fā)展。
(六 ) 上市融資促動(dòng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段，股權(quán)激勵(lì)錦上添花
1 、降低資產(chǎn)負(fù)債率，降低債務(wù)融資成本與財(cái)務(wù)費(fèi)用，為公司后續(xù)發(fā)展提供了高質(zhì)量的資本保障 。
2 、公司 首期股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施 極大的調(diào)動(dòng)公司管理層和技術(shù)層核心人員的積極性，為公司持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) 。
3 、進(jìn)一步完善公司治理，全體股東共同分享發(fā)展契機(jī) 。
社會(huì)責(zé)任
公益事業(yè)
公益事業(yè)
在多年的發(fā)展過程中， 太陽紙業(yè)始終遵循 “ 利國、利民、利業(yè)、利己 ” 的發(fā)展宗旨，自覺履行社會(huì)責(zé)任。公司積極回報(bào)社會(huì)，造福一方，積極參與公益光彩事業(yè)，讓社會(huì)共享企業(yè)發(fā)展的成果，共投入 2000 多萬元用于公益事業(yè)，為扶貧、救災(zāi)、教育、文化等慈善和公益事業(yè)進(jìn)行各種形式的捐贈(zèng)、資助、扶持。
公司為周圍群眾無償修路、安裝自來水，每年春節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日專門走訪當(dāng)?shù)鼐蠢显海瑑和?jié)、教師節(jié)為當(dāng)?shù)刂行W(xué)奉獻(xiàn)愛心。太陽紙業(yè)在當(dāng)?shù)卦O(shè)立了“太陽杯”獎(jiǎng)學(xué)金，對(duì)每年優(yōu)秀高考畢業(yè)生給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額 60 多萬元;公司多次參加對(duì)火災(zāi)、水災(zāi)區(qū)的捐款捐物活動(dòng)，累計(jì)金額達(dá) 300 多萬元;太陽紙業(yè)快速跨越發(fā)展，為社會(huì)提供更多的就業(yè)崗位，積極吸納下崗職工，截止目前，吸納下崗職工近 2000人。 2002年5月，為兗州新兗鎮(zhèn)敬老院建設(shè)捐款5萬元; 10月為兗州市博物館建設(shè)捐款60萬元;2003年6月，為新兗鎮(zhèn)西關(guān)小學(xué)捐款2萬元; 2005年4月，為貧困災(zāi)區(qū)捐款捐物; 2004年8月，為兗州下崗職工捐款捐物。
2008年，南方發(fā)生了嚴(yán)重的冰凍災(zāi)害，冰雪無情人有情，太陽紙業(yè)積極行動(dòng)起來，為冰凍災(zāi)區(qū)捐款，在短短的一天時(shí)間里就捐款 5 萬多元;“ 5.12 地震”公司在這次捐款活動(dòng)中捐款總額達(dá) 504 萬元，成為濟(jì)寧市為地震災(zāi)區(qū)捐款最多的民營企業(yè)。為了更多地回報(bào)社會(huì)，公司控股股東兗州金太陽投資有限公司決定為正在規(guī)劃建設(shè)的兗州新一中無償捐贈(zèng) 1 億元，用于支持教育事業(yè)發(fā)展。
環(huán)境保護(hù)
注重環(huán)保 播撒綠色 focus on the environment-protection, plant the greeness
●太陽紙業(yè)一直是綠色紙業(yè)、生態(tài)紙業(yè)的倡導(dǎo)者和先行者。多年來公司投資11億余元建設(shè)環(huán)保工程，使污染治理的各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到了國際先進(jìn)水平。
●2007年，建設(shè)的中水資源化工程，可使廢水COD達(dá)到30mg/l以下，用于城市綠化用水和農(nóng)民灌溉用水，并全部封閉循環(huán)使用，為全國首創(chuàng)。
●2008年初，新建的10萬噸化機(jī)漿項(xiàng)目順利投產(chǎn)，這個(gè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了林漿紙一體化向縱深發(fā)展，首次實(shí)現(xiàn)廢水“零排放”，這一技術(shù)達(dá)到了世界領(lǐng)先水平。
●公司在2001年建起了紙漿林基地，開發(fā)種植紙漿林25萬畝，產(chǎn)生了良好的生態(tài)效益和綜合效益。
●公司于2003年底順利通過ISO14000環(huán)境節(jié)能體系認(rèn)證，并獲得了中國環(huán)境友好企業(yè)稱號(hào)。2006年度被評(píng)為山東省水資源管理先進(jìn)單位， 2008年度被山東省政府評(píng)為山東省節(jié)能先進(jìn)單位稱號(hào)。
和諧社區(qū)
和諧社區(qū)
多年來，太陽紙業(yè)勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，堅(jiān)持以人為本，注重人與自然和諧共生，努力形成企業(yè)與社區(qū)良性互動(dòng)和諧發(fā)展的新局面。
企業(yè)以“公共開放日”為契機(jī)，堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，走出了一條企業(yè)與地方攜手共建和諧社區(qū)的新路子。不定期組織社區(qū)群眾代表來企參觀，虛心聽取他們的想法和建議，利用我國傳統(tǒng)節(jié)日，送優(yōu)秀文藝活動(dòng)進(jìn)社區(qū)，豐富群眾的精神文化生活。制作企業(yè)宣傳資料，送社區(qū)、學(xué)校，使廣大群眾對(duì)公司有一個(gè)近距離的了解。創(chuàng)設(shè)暑期實(shí)踐基地，為廣大師生搭建一個(gè)實(shí)踐鍛煉的平臺(tái)，開闊了學(xué)生們的知識(shí)范圍，拓寬了老師的教學(xué)思路。目前我們已與兗州六中、東方中學(xué)、軍民學(xué)校、兗州一中等單位建立了校企友好關(guān)系。種種努力，旨在加強(qiáng)企業(yè)與社會(huì)的聯(lián)系，共同尋找一條經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙豐收的可持續(xù)發(fā)展道路。
機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)
持倉結(jié)構(gòu)
PE分布圖
陽紙業(yè)在過去的一年中，股東戶數(shù)呈增加趨勢(shì)，機(jī)構(gòu)持倉比例減少。最新季度情況表明，該股人均持股減少。最新機(jī)構(gòu)持倉為33.45%，部分機(jī)構(gòu)對(duì)該股看法有所下調(diào)，倉位下調(diào)-29.38%。
PE分布圖
太陽紙業(yè)歷史的市盈率在5倍到45倍之間，當(dāng)前市盈率為24，目前價(jià)值趨于合理
2008年公司PE處于所有上市公司PE從低到高排序前20.9%，處于合理的位置，2009年一致預(yù)期PE在所有有盈利預(yù)測(cè)的上市公司的PE從低到高排序前27.0%，處于合理的位置。
投資建議
綜合投資建議：太陽紙業(yè)(002078)的綜合評(píng)分表明該股投資價(jià)值一般，運(yùn)用綜合估值該股的估值區(qū)間在24.42-26.86元之間，股價(jià)目前處于低估區(qū)，可以放心持有。
12步價(jià)值評(píng)估投資建議：綜合12個(gè)步驟對(duì)該股的評(píng)估，該股投資價(jià)值一般，建議你對(duì)該股采取觀望的態(tài)度，等待更好的投資機(jī)會(huì)。
行業(yè)評(píng)級(jí)投資建議：太陽紙業(yè)(002078)屬于林業(yè)與紙制品行業(yè)，該行業(yè)目前投資價(jià)值一般，該行業(yè)的總排名為第18名。
成長質(zhì)量評(píng)級(jí)投資建議：太陽紙業(yè)(002078)成長能力較好，未來三年發(fā)展?jié)摿^大，該股成長能力總排名第53名，所屬行業(yè)成長能力排名第1名。
評(píng)級(jí)及盈利預(yù)測(cè)：太陽紙業(yè)(002078)預(yù)測(cè)2009年的每股收益為0.95元，2010年的每股收益為1.19元，2011年的每股收益為1.48元，當(dāng)前的目標(biāo)股價(jià)為24.42元，投資評(píng)級(jí)為買入。
公司簡介
山東太陽紙業(yè)股份有限公司 始建于 1982年，在公司董事長、全國人大代表李洪信同志的帶領(lǐng)下，由一個(gè)3萬元貸款、30多個(gè)農(nóng)民工起家的村辦式小廠，逐步發(fā)展成為融造紙、化工、外貿(mào)、電力、科研、林紙、投資為一體的國家大型股份制企業(yè)。目前，公司擁有資產(chǎn)總額112億元，年生產(chǎn)能力240萬噸，員工10000余人，是全國最大的民營造紙企業(yè)、全國最大的高檔涂布包裝紙板生產(chǎn)基地、全國最大的煙卡生產(chǎn)企業(yè)，是濟(jì)寧市委、市政府確立的首批銷售收入過百億的企業(yè)之一。主要產(chǎn)品有：高檔涂布包裝紙板、高檔工業(yè)用原紙、高級(jí)文化辦公用紙三大系列150多個(gè)品種規(guī)格，產(chǎn)品暢銷全國各地并遠(yuǎn)銷美國、非洲及東南亞等十多個(gè)國家和地區(qū)。 公司在全國造紙行業(yè)首家通過了質(zhì)量、環(huán)境、安全、食品四個(gè)體系認(rèn)證，首家連續(xù)三屆榮登中國最具生命力百強(qiáng)企業(yè)榜。
在全國工商聯(lián)公布的 500家上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)查中，公司名列第87位。 企業(yè)曾榮獲“全國造紙行業(yè)十佳企業(yè)”、“全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”、“全國關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)”、“全國工商聯(lián)系統(tǒng)優(yōu)秀納稅會(huì)員企業(yè)”、“中國最具生命力企業(yè)”、“山東省高新技術(shù)企業(yè)”、“山東省文明誠信百佳企業(yè)”、“山東省水污染防治工作先進(jìn)單位”、“山東省質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
2005年8月30日，公司與世界500強(qiáng)企業(yè)、全球最大的森林紙制品公司、世界最大的造紙企業(yè)美國國際紙業(yè)結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。2006年4月4日，公司與世界500強(qiáng)美國國際紙業(yè)在共同合營生產(chǎn)高檔涂布白卡紙的基礎(chǔ)上，再新建填補(bǔ)國內(nèi)空白的年產(chǎn)30萬噸的無菌液態(tài)包裝紙生產(chǎn)線，國際化戰(zhàn)略進(jìn)程取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展;2006年11月16日，公司在深圳證券交易所成功掛牌上市，順利登陸資本市場(chǎng)，拓展了融資渠道和發(fā)展空間，自開盤以來，股票價(jià)格節(jié)節(jié)攀升，成為名副其實(shí)的造紙板塊第一高價(jià)股。
2007年，公司完成產(chǎn)量145萬噸，利稅10.7億元，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高，繼續(xù)保持在全國造紙同行業(yè)前列。2008年計(jì)劃完成產(chǎn)量180萬噸，銷售收入100億元，利稅15億元，牢牢占據(jù)中國造紙第一集團(tuán)軍的位置。
高擎綠色紙業(yè)旗幟，積極創(chuàng)建生態(tài)紙業(yè)。多年來，公司始終把環(huán)保工作作為“生命工程”來抓，近年來共投資近 13億多元用于污染治理，廢水處理水平在造紙同行業(yè)率先實(shí)現(xiàn)斷面“零排放”，并通過了ISO14000環(huán)境體系認(rèn)證;同時(shí)積極引入循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念，實(shí)施清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排，由末端治理向源頭控制轉(zhuǎn)變的資源化節(jié)約型的路子，取得了環(huán)境效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的“多贏”。
面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)一體化的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，公司立足中國，放眼全球，在全球范圍內(nèi)重新進(jìn)行資源整合和戰(zhàn)略布局，在老撾人民民主共和國成立了太陽紙業(yè)老撾有限公司，建設(shè)漿紙林和原料基地。2008年，企業(yè)完成漿紙產(chǎn)量200萬噸，銷售收入超百億;到2011年，達(dá)到漿紙產(chǎn)量350萬噸、銷售收入200億元的奮斗目標(biāo)，躋身世界造紙50強(qiáng)，預(yù)計(jì)2012年銷售收入300億。建設(shè)成為主業(yè)突出、多元發(fā)展的國際化特大型的紙業(yè)公司，為民族造紙工業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
董事長致辭
伴隨著 2008北京奧運(yùn)圣火的熄滅，中國迎來了紀(jì)念改革開放30年和共和國成立59周年華誕，作為1982年誕生的太陽紙業(yè)來說，黨的改革開放政策的春風(fēng)猶如陽光和雨露，助力企業(yè)成長、發(fā)展、騰飛，由一顆幼苗成長為今日的參天大樹。作為中國第一批民營企業(yè)，有幸親歷、見證了偉大祖國的發(fā)展，我們感到無比光榮和自豪。
近30年的發(fā)展歷程中，太陽紙業(yè)始終遵循“利國、利民、利業(yè)、利已”的發(fā)展宗旨，始終秉承“以誠為本、以質(zhì)為根、以德為先”的經(jīng)營理念，始終堅(jiān)持“愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、自加壓力、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，全體太陽人精誠團(tuán)結(jié)、同心同德，取得了跨越式發(fā)展和跳躍式前進(jìn)，太陽紙業(yè)由一個(gè)不知名的小廠發(fā)展成為今天中國造紙行業(yè)的龍頭企業(yè)，我們?yōu)樽约簜ゴ蟮膭?chuàng)造而倍感振奮。
我們堅(jiān)持科技興企，著力構(gòu)建企業(yè)自主創(chuàng)新體系。在企業(yè)整體裝備水平和科技實(shí)力上，順利實(shí)現(xiàn)了與國際先進(jìn)水平的接軌，培育出了企業(yè)不可復(fù)制的核心競(jìng)爭(zhēng)力;
我們實(shí)施國際化戰(zhàn)略，搭建參與國際競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略平臺(tái)。與美國國際紙業(yè)實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，填補(bǔ)亞洲空白的無菌液體食品包裝紙項(xiàng)目已順利建成投產(chǎn);
我們著眼持續(xù)發(fā)展，建設(shè)林紙一體化的產(chǎn)業(yè)鏈條。正式進(jìn)軍東南亞，拉開了公司原料林和制漿基地建設(shè)的序幕，實(shí)現(xiàn)了控制上游、以林帶漿、以漿促紙、漿紙并重、聯(lián)動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;
我們注重環(huán)境保護(hù)，高擎起綠色生態(tài)紙業(yè)的旗幟。著力實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟(jì)，大力推行清潔生產(chǎn)，深入抓好資源綜合利用，執(zhí)行世界最嚴(yán)格的排放標(biāo)準(zhǔn)，比肩歐盟排放和治理水平;
我們抓好人才引育，建設(shè)高素質(zhì)的新型員工團(tuán)隊(duì)。采取多措并舉，培育、吸納一流的管理人才、技術(shù)人才。堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)，國際化管理、技術(shù)團(tuán)隊(duì)梯次發(fā)展;
我們履行社會(huì)責(zé)任，爭(zhēng)做良好企業(yè)公民。積極參與扶危濟(jì)困、捐資助學(xué)，不斷吸納社會(huì)就業(yè)，按時(shí)足額繳納稅收，解決職工后顧之憂，用行動(dòng)詮釋和踐行著“人間至愛，太陽情懷”的諾言;
成績屬于過去，未來充滿挑戰(zhàn)。
面對(duì)國際化發(fā)展的新形勢(shì)，我們放眼全球，重新定位，提出了打造銷售收入過 200 億元的新目標(biāo)，這是時(shí)代和歷史賦予太陽紙業(yè)的光榮使命，也是企業(yè)走向國際化，進(jìn)軍國際市場(chǎng)的必然選擇。
我們將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以高度的責(zé)任感、使命感，以高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高境界的發(fā)展理念和全球化的視野，走現(xiàn)代化、規(guī)模化、信息化、多元化、國際化的發(fā)展道路，把太陽紙業(yè)帶入一個(gè)以資本運(yùn)作和跨國合作為主導(dǎo)的國際化階段的快速發(fā)展期，建設(shè)成為主業(yè)突出、多元發(fā)展的國際化特大型的紙業(yè)公司，實(shí)現(xiàn)漿紙產(chǎn)量 350 萬噸、銷售收入 200 億元，躋身世界紙業(yè) 50 強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)新的更高層次的發(fā)展。
太陽紙業(yè)的發(fā)展壯大的每一步、每一程，都離不開社會(huì)各界的關(guān)心、幫助和支持，各位朋友的信任和扶持是我們執(zhí)著前行的動(dòng)力。金秋是收獲的季節(jié)，也是播種的季節(jié)。我們?cè)概c社會(huì)各界朋友共同攜手，加強(qiáng)合作與交流，共創(chuàng)美好的未來，共享太陽紙業(yè)發(fā)展的豐碩果實(shí)!
社會(huì)責(zé)任
在二十多年的發(fā)展過程中， 太陽紙業(yè)始終遵循 “ 利國、利民、利業(yè)、利己 ” 的發(fā)展宗旨，自覺履行社會(huì)責(zé)任。公司積極回報(bào)社會(huì)，造福一方，積極參與公益光彩事業(yè)，讓社會(huì)共享企業(yè)發(fā)展的成果，共投入 2000 多萬元用于公益事業(yè)，為扶貧、救災(zāi)、教育、文化等慈善和公益事業(yè)進(jìn)行各種形式的捐贈(zèng)、資助、扶持。
公司為周圍群眾無償修路、安裝自來水，每年春節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日專門走訪當(dāng)?shù)鼐蠢显海瑑和?jié)、教師節(jié)為當(dāng)?shù)刂行W(xué)奉獻(xiàn)愛心。太陽紙業(yè)在當(dāng)?shù)卦O(shè)立了“太陽杯”獎(jiǎng)學(xué)金，對(duì)每年優(yōu)秀高考畢業(yè)生給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額 60 多萬元;公司多次參加對(duì)火災(zāi)、水災(zāi)區(qū)的捐款捐物活動(dòng)，累計(jì)金額達(dá) 300 多萬元;太陽紙業(yè)快速跨越發(fā)展，為社會(huì)提供更多的就業(yè)崗位，積極吸納下崗職工，截止目前，吸納下崗職工近 2000人。 2002年5月，為兗州新兗鎮(zhèn)敬老院建設(shè)捐款5萬元; 10月為兗州市博物館建設(shè)捐款60萬元;2003年6月，為新兗鎮(zhèn)西關(guān)小學(xué)捐款2萬元; 2005年4月，為貧困災(zāi)區(qū)捐款捐物; 2004年8月，為兗州下崗職工捐款捐物。 2008年初，南方發(fā)生了嚴(yán)重的冰凍災(zāi)害，冰雪無情人有情，太陽紙業(yè)積極行動(dòng)起來，為冰凍災(zāi)區(qū)捐款，在短短的一天時(shí)間里就捐款 5 萬多元;
2008年“ 5.12 地震”公司在這次捐款活動(dòng)中捐款總額達(dá) 504 萬元，成為濟(jì)寧市為地震災(zāi)區(qū)捐款最多的民營企業(yè)。
2009年太陽紙業(yè)將分批向兗州市慈善總會(huì)捐款1億元，這批款項(xiàng)將定向用于兗州市新一中建設(shè)，推動(dòng)當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè)的發(fā)展。
2010年4月玉樹地震后，太陽紙業(yè)發(fā)起“情系玉樹 大愛無疆”捐款活動(dòng)，共籌得善款200萬，用于抗震救災(zāi)。
2010年4月22日，胡潤研究院發(fā)布《2010年胡潤慈善榜》，太陽紙業(yè)董事長李洪信以1億元的捐贈(zèng)金額名列第九。
管理團(tuán)隊(duì)
李洪信先生，生于 1953年，大專學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。曾任兗州市造紙廠技術(shù)科長、廠長，山東太陽紙業(yè)集團(tuán)總公司、山東太陽紙業(yè)集團(tuán)有限公司董事長等職務(wù)。全國勞動(dòng)模范、第九屆全國人大代表、第十屆全國人大代表、全國工商聯(lián)紙業(yè)商會(huì)會(huì)長、山東省工商聯(lián)副主席、濟(jì)寧市工商聯(lián)副會(huì)長、兗州市工商聯(lián)副會(huì)長。現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司董事長、總經(jīng)理。
白懋林先生，生于 1968年，大學(xué)學(xué)歷，助理工程師。1985年加入本公司，歷任兗州市造紙廠機(jī)電車間主任、設(shè)備動(dòng)力處處長、設(shè)備物資處處長，曾榮獲全國星火科技帶頭人標(biāo)兵、山東省優(yōu)秀青年廠長經(jīng)理、山東省十大杰出青年民營企業(yè)家、山東省人大代表、濟(jì)寧市十大杰出青年等稱號(hào)。現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股從份有限公司副董事長。
應(yīng)廣東先生，生于 1965年，大學(xué)學(xué)歷，高級(jí)工程師。曾擔(dān)任寧波造紙總廠車間主任，寧波中華紙業(yè)股份有限公司助理經(jīng)理、二分廠廠長、生產(chǎn)經(jīng)理。1999年加入本公司。現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理、總工程師。
陳昭軍先生， 生于 1962 年， MBA ，高級(jí)工程師。 1988 年加入本公司，現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理。先后榮獲濟(jì)寧市首屆青年企業(yè)家、兗州市十佳青年、兗州市新長征突擊手等榮譽(yù)稱號(hào)，兩次榮獲山東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。
李繼飛先生，生于 1957年，大專，工程師。1980年加入本公司，現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理。
蘇秉芬先生，生于 1962年，大學(xué)學(xué)歷，高級(jí)工程師。1993年加入本公司，現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理。
劉澤華先生：男， 1971年9月27日出生，大學(xué)學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。1991年至1995年就讀于天津輕工學(xué)院。1995年8月加入公司，歷任公司工藝員、技術(shù)科長、技術(shù)處長、兗州天頤紙業(yè)有限公司經(jīng)理、公司副總工程師。2002年1月至今任公司北廠區(qū)經(jīng)理。現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理。
陳文俊先生：男， 1963年9月1日出生，大專學(xué)歷。1989年3月加入公司，曾任兗州市造紙廠企業(yè)管理辦公室科員、主任、山東太陽紙業(yè)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理辦公室主任、總經(jīng)理助理。2001年1月至今任山東太陽白楊科技股份有限公司經(jīng)理。現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司董事會(huì)秘書兼公司副總經(jīng)理。
王宗良先生，生于 1965年，大專學(xué)歷，1985年加入本公司。現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司總經(jīng)濟(jì)師。
牛宜美女士，生于 1956年，大專學(xué)歷，高級(jí)會(huì)計(jì)師。現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。
高樹吉先生，生于 1963 年 3 月 14 日，大專學(xué)歷， 1986 年 3 月入廠，歷任公司基建科副科長、科長，設(shè)備動(dòng)力處副處長， 1998 年自今任熱電廠廠長， 2007 年兼任太陽紙業(yè)萬國共享服務(wù)項(xiàng)目委員會(huì)項(xiàng)目經(jīng)理
歷史沿革
山東太陽紙業(yè)股份有限公司(以下簡稱“公司”)系于2000 年3 月28 日，經(jīng)山東省體改委魯體改函字(2000)第13 號(hào)文批準(zhǔn)，由山東太陽紙業(yè)集團(tuán)有限公司整體變更成立。公司于2000 年4 月26 日獲得山東省工商局頒發(fā)的3700002800616 號(hào)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。股本為201,046,812.00 元。發(fā)起人股東為兗州市金太陽商貿(mào)有限公司(后更名為兗州市金太陽投資有限公司)、 兗州市新兗鎮(zhèn)集體資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司、兗州市旭東漿紙銷售有限公司、兗州市天陽再生資源回收有限公司、兗州市陽光紙制品有限公司，分別占總股本的92.70%、3.80%、2.30%、0.60%、0.60%。
2006 年11 月6 日經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)證監(jiān)發(fā)行字[2006]96 號(hào)文《關(guān)于核準(zhǔn)山東太陽紙業(yè)股份有限公司首次公開發(fā)行股票的通知》核準(zhǔn)，公司向社會(huì)首次公開發(fā)行人民幣普通股股票7500 萬股，并于2006 年11 月16 日在深圳證券交易所中小企業(yè)板掛牌上市交易，發(fā)行后股本總額變更為276,046,812.00 元。
2007 年5 月22 日經(jīng)公司股東大會(huì)決議向全體股東每10 股送1 股紅股，以資本公積每10 股轉(zhuǎn)增股本2 股。
2008 年5月26 日經(jīng)公司股東大會(huì)決議，以資本公積每10 股轉(zhuǎn)增股本4 股，分紅及轉(zhuǎn)增后公司總股本增至502,405,197.00 元。 本公司屬造紙業(yè)。
經(jīng)營范圍
機(jī)制紙、紙板制造;紙制品制造、加工;建筑材料、五金交電、化工產(chǎn)品(不含化學(xué)危險(xiǎn)品)銷售;麥草及造紙用農(nóng)產(chǎn)品的收購;自營進(jìn)口業(yè)務(wù);熱電的生產(chǎn)(不含電力供應(yīng)，國家法律法規(guī)禁止的項(xiàng)目除外，需經(jīng)許可經(jīng)營的，須憑許可證、資質(zhì)證生產(chǎn)經(jīng)營)。(具體經(jīng)營范圍以公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的為準(zhǔn))。
公司優(yōu)勢(shì)
太陽紙業(yè)始建于 1982 年，在公司董事長、全國人大代表、全國勞動(dòng)模范、全國工商聯(lián)紙業(yè)商會(huì)會(huì)長李洪信先生的帶領(lǐng)下，始終信守“以質(zhì)為根、以誠為本、以德為先”的經(jīng)營理念和“永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)、沒有守業(yè)”的經(jīng)營宗旨，堅(jiān)持走高、精、特、差異化競(jìng)爭(zhēng)的路子，成就了中國高端紙品，太陽紙業(yè)制造的行業(yè)龍頭企業(yè)之一的地位。公司是中國最大的民營造紙上市公司、中國最大的高檔涂布包裝紙板生產(chǎn)基地、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，與國際紙業(yè)結(jié)成戰(zhàn)略性合作伙伴、中國最主要的銅版紙、煙卡紙生產(chǎn)企業(yè)、中國食品級(jí)白卡紙的領(lǐng)軍企業(yè)、全行業(yè)首家獲得環(huán)境、質(zhì)量 、 衛(wèi)生、安全、森林“五合一體系認(rèn)證”。公司有業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的資產(chǎn)回報(bào)率、業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的造紙、自制漿投資效率、業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的流動(dòng)資產(chǎn)管理能力。
產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)
公司產(chǎn)品
公司的主導(dǎo)產(chǎn)品包括高檔涂布白紙板、高檔銅版紙、未涂布文化 用紙及工業(yè)原紙及自制漿。
公司及合作公司擁有的的高檔涂布白紙板產(chǎn)能達(dá) 120 萬噸 ，市場(chǎng)份額第一 ，是中國最具競(jìng)爭(zhēng)力的白紙板生產(chǎn)企業(yè)，另外 公司 持有東莞建暉 30% 股權(quán)，該公司產(chǎn)能 70 萬噸，公司關(guān)聯(lián)白紙板產(chǎn)能達(dá)到 190 萬噸，牢牢占據(jù)中國白紙板供應(yīng)商的第一把交椅。
公司目前高端銅版紙產(chǎn)能已達(dá) 40 萬噸，是國內(nèi)最主要的銅版紙生產(chǎn)企業(yè)。在短短幾年內(nèi)，公司高檔銅版紙已經(jīng)在業(yè)界樹立了很高的知
名度和美譽(yù)度，已成為國內(nèi)許多知名品牌的首選。憑借業(yè)界領(lǐng)先的涂布技術(shù)，公司將繼續(xù)擴(kuò)大銅版紙產(chǎn)能，努力打造太陽紙業(yè)銅版紙品牌，繼續(xù)延伸高端產(chǎn)品線的廣度與深度。
公司全木槳高檔未涂布文化用紙產(chǎn)能 20 萬噸，其它中高檔文化用紙及工業(yè)原紙產(chǎn)能為 20 萬噸。公司生產(chǎn)的工業(yè)原紙包括不干膠原紙、離型原紙、 PS 襯紙、淋膜原紙等。
公司合作公司生產(chǎn)的液體食品包裝紙已通過利樂公司認(rèn)證和 HACPP (國家食品安全)認(rèn)證 。 40 萬噸“液體食品包裝紙”生產(chǎn)線已于 2008 年 8 月 8 日成功達(dá)產(chǎn)。該紙種將推動(dòng)公司產(chǎn)品線進(jìn)入行業(yè)最高端，成為太陽紙業(yè)新的市場(chǎng)王牌。
公司的自制漿生產(chǎn)能力目前已得到很大的提高。公司子公司合利公司 10 萬噸楊木化學(xué)機(jī)械漿生產(chǎn)線于 2008 年 1 月份投產(chǎn)。公司新上的 3 萬噸無污染水解法機(jī)械搓絲草漿于 2008 年 5 月份投產(chǎn)。 2008 年 6 月，公司子公司永悅公司的 10 萬噸楊木化學(xué)機(jī)械漿生產(chǎn)線開工建設(shè)，預(yù)計(jì) 2009 年 5 月份投產(chǎn)。公司 2008 年第四次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過了《淘汰蒸球制漿的技術(shù)改造及堿回收工程的議案》，該項(xiàng)目擬引進(jìn)國外先進(jìn)的制漿立管連蒸連煮設(shè)備，淘汰陳舊的高耗能蒸球設(shè)備，對(duì)公司制漿生產(chǎn)線及堿回收生產(chǎn)線進(jìn)行全面技術(shù)改造升級(jí)。 1000 噸 / 日的堿回收項(xiàng)目將配套建設(shè)汽輪發(fā)電機(jī)組，可以實(shí)現(xiàn)堿回收車間電、汽的完全自給，剩余蒸汽還能供給紙機(jī)使用。項(xiàng)目將于 2008 年下半年投資建設(shè)，預(yù)計(jì) 2009年 10 月建成投入運(yùn)營，項(xiàng)目建成后將年可實(shí)現(xiàn)銷售收入約 6 億元，利潤總額約 1 億元。
公司自制漿項(xiàng)目的逐步實(shí)施將進(jìn)一步提高公司盈利能力，并增強(qiáng)公司抗原材料波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。
管理優(yōu)勢(shì)
民營企業(yè)的優(yōu)良管理機(jī)制是公司得以在高效和務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上迅速發(fā)展的主要原因。 股東價(jià)值與管理者價(jià)值的完美統(tǒng)一真正做到重回報(bào)，重收益。太陽紙業(yè)是國內(nèi)較早實(shí)施民營化的公司，公司控股股東兗州市金太陽投資有限公司的股權(quán)完全由董事長李洪信及公司高管完全持有，間接控制占上市公司 67.51% 的股權(quán)，公司在所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)上實(shí)現(xiàn)了高度一致，是公司長期持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基石。上市后，所有制優(yōu)勢(shì)仍是股東獲得超額回報(bào)的根本保障。 公司首期股權(quán)股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施更進(jìn)一步健全了公司的激勵(lì)、約束機(jī)制，有效調(diào)動(dòng)公司高級(jí)管理人員和核心技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);強(qiáng)化了公司與個(gè)人共同持續(xù)發(fā)展的理念和企業(yè)文化，激勵(lì)長期價(jià)值的創(chuàng)造，促進(jìn)了公司長期穩(wěn)定發(fā)展。
公司擁有靈活的薪酬制度，明晰的激勵(lì)與約束。 機(jī)制靈活的人才制度 ，人才匯聚，且高度穩(wěn)定。 公司技術(shù)人員是國內(nèi)最頂級(jí)的技術(shù)精英團(tuán)隊(duì)。公司有自己特色的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、長期一致的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。公司有最優(yōu)秀的流動(dòng)資產(chǎn)管理能力、最優(yōu)秀的資產(chǎn)回報(bào)率、最高效的造紙、自制漿投資效率。公司執(zhí)行最嚴(yán)格的費(fèi)用控制。
營業(yè)周期大約 80 天，遠(yuǎn)低于行業(yè)水平，大大縮短了資金占用周期。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率超過 12 次，回收周期不到 29 天，連續(xù)十年以上產(chǎn)銷率、貨款回收率 100% 。公司以銷定產(chǎn)，根據(jù)訂單組織生產(chǎn)，嚴(yán)格控制產(chǎn)成品存貨。倉儲(chǔ)產(chǎn)成品為 10 天左右的生產(chǎn)量，加上在途，產(chǎn)成品周期為 15 天左右，是現(xiàn)代化生產(chǎn)線組織生產(chǎn)的最低水平。 01 至 05 年度，太陽紙業(yè)取得了高達(dá) 32.6% 的平均凈資產(chǎn)收益率 , 上市后，公司的凈資產(chǎn)收益率也保持很高的水平。對(duì)股東的高額回報(bào)是太陽紙業(yè)的始終不渝的追求。太陽紙業(yè)生產(chǎn)每噸紙、每噸自制漿所需要的固定資產(chǎn)投資和營運(yùn)資本投資遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同行業(yè)水平。公司的噸紙、噸漿投資規(guī)模目前都不超過 4000 元人民幣。公司的固定資產(chǎn)原值周轉(zhuǎn)率約為 1.5 次，遠(yuǎn)高于同行業(yè)水平，投資同樣多的錢，我們可發(fā)揮更大的作用。公司噸紙產(chǎn)量的三項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)為 395 元，明顯低于行業(yè)水平，其中，管理費(fèi)用的控制最為突出。公司上市后，資產(chǎn)負(fù)債率與債務(wù)融資成本大大降低，明顯改善了財(cái)務(wù)費(fèi)用略高的局面 ， 進(jìn)一步提升噸紙的利潤貢獻(xiàn)。
技術(shù)優(yōu)勢(shì)
設(shè)備
太陽紙業(yè)以過 20 多年的高速成長，公司匯集了行業(yè)內(nèi)最頂尖的技術(shù)人才，擁有行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的具有國際造紙巨頭就業(yè)背景的管理、技術(shù)人才，公司掌握全球最先進(jìn)的高檔紙品生產(chǎn)技術(shù)，太陽紙業(yè)的造紙涂布技術(shù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向，太陽紙業(yè)涂布紙已成為中國涂布紙第一品牌。
企業(yè)始終堅(jiān)持“以人為本”戰(zhàn)略，牢固樹立“人才是第一資源”和“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的思想，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和實(shí)際情況不斷建立和完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用的有效機(jī)制。
公司實(shí)施人才戰(zhàn)略。建立完善企業(yè)創(chuàng)新的人才機(jī)制，用機(jī)制激勵(lì)人才，用“人才戰(zhàn)略”帶動(dòng)“名牌戰(zhàn)略”，不斷改善科技人才的生活、工作環(huán)境，以優(yōu)越的條件和優(yōu)厚的待遇，多層次引進(jìn)技術(shù)和優(yōu)秀人才，發(fā)展壯大企業(yè)自主創(chuàng)新的“人才庫”。在新產(chǎn)品的開發(fā)、改造項(xiàng)目上，安排專職項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，壓擔(dān)子，在工作中培養(yǎng)新人。圍繞生產(chǎn)與科技進(jìn)步每年一次技術(shù)尖子和技術(shù)骨干的選舉并享受企業(yè) 500-1000 元 / 月技術(shù)補(bǔ)貼，調(diào)動(dòng)了科技人員積極性。同時(shí)公司對(duì)獲得專利技術(shù)的員工實(shí)行 5000-8000 元一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并將專利作為技術(shù)人員職稱評(píng)定的主要依據(jù)之一。
公司與中國工程院王天然院士共同承擔(dān)國家 863 計(jì)劃“造紙行業(yè)搬運(yùn)機(jī)器人系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用”項(xiàng)目，與陳克復(fù)院士在清潔漂白領(lǐng)域合作。 863 計(jì)劃和十一五重點(diǎn)科研項(xiàng)目-“速生材高得率漿的高效利用技術(shù)的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用示范”。公司自主研發(fā)液體包裝原紙生產(chǎn)技術(shù)項(xiàng)目獲 2007 年度輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)和山東省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。
公司堅(jiān)持“大投入才能大產(chǎn)出”的觀念，每年用于新項(xiàng)目、技改和項(xiàng)目研發(fā)的資金都達(dá)到數(shù)億元以上。 每年用于企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和科研開發(fā)經(jīng)費(fèi)占銷售收入的 5.0% 以上
能源優(yōu)勢(shì)
造紙生產(chǎn)要消耗大量的水、電、煤，能源消耗約占產(chǎn)品制造成本的 15% 。本公司所處地區(qū)水、電、煤資源豐富。本公司所在地?fù)碛腥珖拿旱V資源富集區(qū) —— 兗州煤礦，煤年生產(chǎn)能力超過 4,000 萬噸，煤炭資源非常豐富。本公司自備熱電聯(lián)產(chǎn)熱電站，有利于能源綜合利用，可滿足生產(chǎn)所需的蒸汽及電力供應(yīng)，價(jià)格低廉。同時(shí)，本公司屬山東省三個(gè)地下水富 集區(qū)之一，水利資源豐富，開采成本低。
管理團(tuán)隊(duì)
李洪信先生，生于 1953年，大專學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。曾任兗州市造紙廠技術(shù)科長、廠長，山東太陽紙業(yè)集團(tuán)總公司、山東太陽紙業(yè)集團(tuán)有限公司董事長等職務(wù)。全國勞動(dòng)模范、第九屆全國人大代表、第十屆全國人大代表、全國工商聯(lián)紙業(yè)商會(huì)會(huì)長、山東省工商聯(lián)副主席、濟(jì)寧市工商聯(lián)副會(huì)長、兗州市工商聯(lián)副會(huì)長。現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司董事長、總經(jīng)理。
白懋林先生，生于 1968年，大學(xué)學(xué)歷，助理工程師。1985年加入本公司，歷任兗州市造紙廠機(jī)電車間主任、設(shè)備動(dòng)力處處長、設(shè)備物資處處長，曾榮獲全國星火科技帶頭人標(biāo)兵、山東省優(yōu)秀青年廠長經(jīng)理、山東省十大杰出青年民營企業(yè)家、山東省人大代表、濟(jì)寧市十大杰出青年等稱號(hào)。現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股從份有限公司副董事長。
應(yīng)廣東先生，生于 1965年，大學(xué)學(xué)歷，高級(jí)工程師。曾擔(dān)任寧波造紙總廠車間主任，寧波中華紙業(yè)股份有限公司助理經(jīng)理、二分廠廠長、生產(chǎn)經(jīng)理。1999年加入本公司。現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理、總工程師。
陳昭軍先生， 生于 1962 年， MBA ，高級(jí)工程師。 1988 年加入本公司，現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理。先后榮獲濟(jì)寧市首屆青年企業(yè)家、兗州市十佳青年、兗州市新長征突擊手等榮譽(yù)稱號(hào)，兩次榮獲山東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。
李繼飛先生，生于 1957年，大專，工程師。1980年加入本公司，現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理。
蘇秉芬先生，生于 1962年，大學(xué)學(xué)歷，高級(jí)工程師。1993年加入本公司，現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理。
劉澤華先生：男， 1971年9月27日出生，大學(xué)學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。1991年至1995年就讀于天津輕工學(xué)院。1995年8月加入公司，歷任公司工藝員、技術(shù)科長、技術(shù)處長、兗州天頤紙業(yè)有限公司經(jīng)理、公司副總工程師。2002年1月至今任公司北廠區(qū)經(jīng)理。現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理。
陳文俊先生：男， 1963年9月1日出生，大專學(xué)歷。1989年3月加入公司，曾任兗州市造紙廠企業(yè)管理辦公室科員、主任、山東太陽紙業(yè)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理辦公室主任、總經(jīng)理助理。2001年1月至今任山東太陽白楊科技股份有限公司經(jīng)理。現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司董事會(huì)秘書兼公司副總經(jīng)理。
陳鳳亭先生，生于 1954年，大專學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，1981年加入本公司。現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司總經(jīng)濟(jì)師。
牛宜美女士，生于 1956年，大專學(xué)歷，高級(jí)會(huì)計(jì)師。現(xiàn)任山東太陽紙業(yè)股份有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。
高樹吉先生，生于 1963 年 3 月 14 日，大專學(xué)歷， 1986 年 3 月入廠，歷任公司基建科副科長、科長，設(shè)備動(dòng)力處副處長， 1998 年自今任熱電廠廠長， 2007 年兼任太陽紙業(yè)萬國共享服務(wù)項(xiàng)目委員會(huì)項(xiàng)目經(jīng)理
所獲榮譽(yù)
在全國工商聯(lián)公布的 500家上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)查中，公司名列第87位。
企業(yè)曾榮獲“全國造紙行業(yè)十佳企業(yè)”、“全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”、“全國關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)”、“全國工商聯(lián)系統(tǒng)優(yōu)秀納稅會(huì)員企業(yè)”、“中國最具生命力企業(yè)”、“山東省高新技術(shù)企業(yè)”、“山東省文明誠信百佳企業(yè)”、“山東省水污染防治工作先進(jìn)單位”、“山東省質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
企業(yè)文化
文化理念
太陽紙業(yè)
企業(yè)精神：愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、自加壓力、爭(zhēng)創(chuàng)一流
員工精神：奉獻(xiàn)、進(jìn)取、忠誠、服從、節(jié)約、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新
競(jìng)爭(zhēng)理念：有了危機(jī)感就沒有危機(jī)，沒有危機(jī)感就會(huì)有危機(jī)，瞄準(zhǔn)最好，一步到位，自我發(fā)展，自我壯大
崗位理念：樹崗位形象，學(xué)崗位技能，盡崗位職責(zé)，在崗一分鐘，奉獻(xiàn)六十秒
進(jìn)取理念：員工每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，太陽每天都有新發(fā)展
公司使命：傳承造紙祖業(yè)，標(biāo)領(lǐng)世界紙業(yè)文明。
企業(yè)責(zé)任：安全為天
社會(huì)責(zé)任：太陽與藍(lán)天碧水同輝
公司遠(yuǎn)景：建設(shè)中國最大的高檔包裝紙板生產(chǎn)基地，躋身世界造紙50強(qiáng)，整體實(shí)力進(jìn)入世界500強(qiáng)。
核心價(jià)值觀：誠信、人本、創(chuàng)新。
企業(yè)理念：以人為本 端信至上
營銷理念：以追求用戶滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)營理念：以質(zhì)為根 以誠為本 以德為先
服務(wù)理念：質(zhì)量零缺陷 服務(wù)零距離 客戶零怨言
企業(yè)價(jià)值觀：做有社會(huì)責(zé)任的企業(yè)
太陽標(biāo)識(shí)
太陽標(biāo)識(shí)
企業(yè)標(biāo)志采用太陽做為主要圖形，緊密與太陽紙業(yè)集團(tuán)之名稱相結(jié)合，并將太陽半邊像紙一樣上卷，與紙業(yè)集團(tuán)的主題相符。象征本集團(tuán)蒸蒸日上 燦爛輝煌。
此標(biāo)志突出行業(yè)特點(diǎn)由紙業(yè)托起整個(gè)集團(tuán)，如日東升，整個(gè)標(biāo)志簡潔明快使人一目了然，并且視覺沖擊力強(qiáng)，能迅速達(dá)到令人過目不忘。
作為企業(yè)標(biāo)志能貼切表達(dá)企業(yè)的經(jīng)營理念，并從色彩上給人熱情積極向上的感覺，有很強(qiáng)的感召力。
太陽紙業(yè)中文字體采用專有手寫隸書，與紙之行業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合體現(xiàn)古老文化的鮮明特點(diǎn)并有現(xiàn)代化文明的氣息。
文化生活
文化生活
文化生活
文化生活是企業(yè)發(fā)展的靈魂，傳承著企業(yè)的價(jià)值取向和行為標(biāo)準(zhǔn)，凝聚著企業(yè)和員工的共同信念和整合力。
太陽紙業(yè)股份有限公司在不斷發(fā)展的同時(shí)，充分發(fā)揮文化生活的滲透力和輻射力，推行文化創(chuàng)新，提升文化生活內(nèi)涵。太陽文化激勵(lì)著員工對(duì)事業(yè)的追求和凝聚力，推動(dòng)著企業(yè)日益興盛和持續(xù)發(fā)展，造就了一批與公司發(fā)展環(huán)境相適應(yīng)，與公司追求目標(biāo)相一致的員工隊(duì)伍，融合了企業(yè)管理實(shí)踐的文化，形成一股具有生命力、有競(jìng)爭(zhēng)力的文化氛圍。
文化生活
多年來太陽紙業(yè)一直致力于公司的文化生活建設(shè)，為進(jìn)一步豐富員工的業(yè)余文化生活，展示太陽人風(fēng)采，公司先后舉辦了“迎人文奧運(yùn)、建和諧太陽”的員工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)和秋季球類競(jìng)賽， 充分發(fā)揮了企業(yè)文化的導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)的作用，強(qiáng)有力地促進(jìn)了公司的快速、健康發(fā)展。通過職工素養(yǎng)教育活動(dòng)的開展，豐富了員工的精神面貌，掀起了自上而下的“你在為誰工作”大討論、大反思活動(dòng)，分享管理經(jīng)驗(yàn)，提升了公司管理素質(zhì)和層次。
職工之家
太陽紙業(yè)與員工之間息息相關(guān)，共謀發(fā)展。企業(yè)在不斷滿足員工物質(zhì)生活需要的同時(shí)注重對(duì)精神文化生活的提升，幫助員工自身不斷成長，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展。建設(shè)中的職工之家是員工們的樂園，職工閱覽室、體育活動(dòng)室，集休閑、娛樂、健身于一體。通過太陽藝術(shù)團(tuán)、書畫社、歌舞社、書友社等各文化社團(tuán)的創(chuàng)建，提升了員工的精神文化生活，活躍了企業(yè)文化氛圍，陶冶了員工高尚情操。
員工舞臺(tái)
良好的形象一直是太陽紙業(yè)努力追求的目標(biāo)，公司內(nèi)部雜志《太陽人》不僅代表了公司形象，同時(shí)也是太陽紙業(yè)每一位員工的大舞臺(tái)。 在不斷發(fā)展中秉承公司理念，及時(shí)發(fā)布公司新聞和員工信息，成為公司和員工之間的橋梁和紐帶。《太陽人》是太陽紙業(yè)最寶貴的財(cái)富，也是所有太陽人凝聚的力量源泉。
人力資源
人力資源
一、人才規(guī)劃
為適應(yīng)公司現(xiàn)代化、國際化發(fā)展戰(zhàn)略的需要，太陽紙業(yè)將在初步建立并完善一整套人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用的有效機(jī)制的基礎(chǔ)上，加大人才建設(shè)的投入，制定更完備的人才規(guī)劃，抓好人才戰(zhàn)略的實(shí)施。一是加快太陽紙業(yè)博士后科研工作站建設(shè)， 5 年內(nèi)引進(jìn)培養(yǎng)自主的高級(jí)技術(shù)人才若干名;二是依托上海高科技研發(fā)中心，在目前引進(jìn)博士的基礎(chǔ)上，再引進(jìn) 5 — 10 名海歸派人才，建立起企業(yè)“人才庫”;三是力爭(zhēng)通過 3 年左右的努力，培養(yǎng)一批知識(shí)型、技能型、復(fù)合型的高技能人才，培育企業(yè)的“金藍(lán)領(lǐng)”群體;四是以太陽紙業(yè)老撾公司的建設(shè)及與國際紙業(yè)的深入合作為契機(jī)，力爭(zhēng) 2013 年前培養(yǎng)引進(jìn) 10 名精通資本運(yùn)營、企業(yè)管理、國際商貿(mào)的MBA ，建立企業(yè)的“核心員工”群體。通過以上措施，健全企業(yè)的人才隊(duì)伍，完善企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)，為打造現(xiàn)代化、國際化的造紙企業(yè)、實(shí)現(xiàn) “ 百年太陽 ” 的宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
二、人才理念
“人才是第一資源”。 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的管理和行為更為復(fù)雜，更強(qiáng)調(diào)人的行為自覺和基于自覺行為的“人性化管理”。《論語》中樊遲問仁，子曰：“愛人。”這種理念啟發(fā)我們：人是構(gòu)筑企業(yè)未來的主體，是企業(yè)生產(chǎn)力諸要素中最重要、最活躍的因素。只有每個(gè)員工團(tuán)結(jié)起來，充分發(fā)揮每個(gè)人的價(jià)值，企業(yè)才會(huì)有最大的效益，才會(huì)有美好的明天，千年基業(yè)是這樣，百年老店也是如此。太陽紙業(yè)十分重視以文化來引領(lǐng)企業(yè)未來的發(fā)展，以文化提高員工的凝聚力和創(chuàng)造力，增強(qiáng)員工的滿足感、認(rèn)同感和歸屬感，挖掘人的潛力，鼓舞人的干勁，激勵(lì)人的創(chuàng)業(yè)激情。我們教育公司干部要有識(shí)才的慧眼、用才的氣魄、愛才的感情、聚才的方法，不斷完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用的有效機(jī)制，用良好的機(jī)制、政策、環(huán)境吸引人才、集聚人才。
結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略的長期需要和企業(yè)不同發(fā)展時(shí)期的階段性需要，按照符合市場(chǎng)規(guī)律的運(yùn)作方法，我們采取多種方式培養(yǎng)人才，千方百計(jì)挖人才，不拘一格用人才，著重落在一個(gè)用字上，通過市場(chǎng)的方式把他們安置到最能發(fā)揮才智的崗位，使其發(fā)揮作用，并對(duì)其勞動(dòng)給予合理回報(bào)，從而實(shí)現(xiàn)人才資源的有效開發(fā)和合理使用。
三、人力資源管理
在人事管理創(chuàng)新過程中，太陽紙業(yè)著力進(jìn)行人事制度的創(chuàng)新，不斷改革人事制度，形成新的用人機(jī)制。對(duì)管理人員實(shí)行“公開招聘制”、“年度競(jìng)聘制”、“任前公示”和“考核獎(jiǎng)懲”，不重學(xué)歷重能力，不看關(guān)系看成績，誰有能力誰上崗，打破了用人排輩份、熬年限、論資格的老框框;對(duì)普通員工實(shí)行“三工并存，動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換”;對(duì)中層干部實(shí)施“在位要受控、升遷靠競(jìng)爭(zhēng)、屆滿要輪崗、末位要淘汰”的管理機(jī)制，建立起了“干部能上能下、機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤、員工能進(jìn)能出、收入能高能低”的“四能”機(jī)制，把人本戰(zhàn)略推向了一個(gè)嶄新的階段。
發(fā)展戰(zhàn)略
跨國合作
( 一 ) 與跨國巨頭國際紙業(yè)實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合
1 、把公司產(chǎn)品線推到“ 液體食品包裝紙 ” 這個(gè)行業(yè)的最高端
2 、學(xué)習(xí)跨國企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)、適應(yīng)國際商業(yè)文化
3 、品牌、銷售、技術(shù)、管理與人才的共享，共同成長
( 二 ) 增加紙漿自給率，提高毛利率與抗原材料波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的能力
1 、以行業(yè) 最低 成本實(shí)現(xiàn) 2010 年公司 50 萬噸自制木漿 產(chǎn)能目標(biāo)。
2 、無論紙漿價(jià)格如何波動(dòng)，公司自制木槳產(chǎn)能的逐步釋放都將給公司帶來豐厚的利潤
3 、毛利率將明顯提高，利潤更加穩(wěn)定，抗風(fēng)險(xiǎn)能力更強(qiáng)。
( 三 ) 繼續(xù)強(qiáng)化銅版紙、白卡紙、非涂布文化用紙的品牌與份額。
1 、努力打造 高端銅版紙、白卡紙、未涂布文化用紙以及液體食品包裝紙 四大金字品牌，延伸公司高端產(chǎn)品線的廣度與強(qiáng)度。
2 、2008年，公司40萬噸銅版紙機(jī) 產(chǎn)能完全釋放、40萬噸食品級(jí)白卡紙機(jī)投產(chǎn)，成為2008年重要的利潤增長點(diǎn) 。
( 四 ) 借助行業(yè)發(fā)展新契機(jī)
1 、公司主導(dǎo)產(chǎn)品的消費(fèi)需求快速穩(wěn)定增長 , 而國內(nèi)產(chǎn)能集中釋放期已經(jīng)過去
2 、 國際、國內(nèi)紙漿等原材料產(chǎn)能集中釋放 期有望來臨。
3 、資金、技術(shù)、人才、行業(yè)飽和度逐步成為中小企業(yè)發(fā)展的障礙， 國家產(chǎn)業(yè)、節(jié)能減排和環(huán)保調(diào)控政策 先后出臺(tái)，競(jìng)爭(zhēng)格局將更有利于大企業(yè)發(fā)展。
( 五 ) 實(shí)施走出去戰(zhàn)略，拓展發(fā)展空間，保證可持續(xù)發(fā)展 依托老撾豐富的林地資源、適宜的氣候條件、穩(wěn)定的政治環(huán)境和極低的林漿紙投資成本，公司戰(zhàn)略化的林漿紙一體化項(xiàng)目選址在老撾實(shí)施。 公司海外林紙一體化項(xiàng)目的逐步實(shí)施將極大的提高公司原材料控制能力，保證公司可持續(xù)發(fā)展。
(六 ) 上市融資促動(dòng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段，股權(quán)激勵(lì)錦上添花
1 、降低資產(chǎn)負(fù)債率，降低債務(wù)融資成本與財(cái)務(wù)費(fèi)用，為公司后續(xù)發(fā)展提供了高質(zhì)量的資本保障 。
2 、公司 首期股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施 極大的調(diào)動(dòng)公司管理層和技術(shù)層核心人員的積極性，為公司持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) 。
3 、進(jìn)一步完善公司治理，全體股東共同分享發(fā)展契機(jī) 。
社會(huì)責(zé)任
公益事業(yè)
公益事業(yè)
在多年的發(fā)展過程中， 太陽紙業(yè)始終遵循 “ 利國、利民、利業(yè)、利己 ” 的發(fā)展宗旨，自覺履行社會(huì)責(zé)任。公司積極回報(bào)社會(huì)，造福一方，積極參與公益光彩事業(yè)，讓社會(huì)共享企業(yè)發(fā)展的成果，共投入 2000 多萬元用于公益事業(yè)，為扶貧、救災(zāi)、教育、文化等慈善和公益事業(yè)進(jìn)行各種形式的捐贈(zèng)、資助、扶持。
公司為周圍群眾無償修路、安裝自來水，每年春節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日專門走訪當(dāng)?shù)鼐蠢显海瑑和?jié)、教師節(jié)為當(dāng)?shù)刂行W(xué)奉獻(xiàn)愛心。太陽紙業(yè)在當(dāng)?shù)卦O(shè)立了“太陽杯”獎(jiǎng)學(xué)金，對(duì)每年優(yōu)秀高考畢業(yè)生給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額 60 多萬元;公司多次參加對(duì)火災(zāi)、水災(zāi)區(qū)的捐款捐物活動(dòng)，累計(jì)金額達(dá) 300 多萬元;太陽紙業(yè)快速跨越發(fā)展，為社會(huì)提供更多的就業(yè)崗位，積極吸納下崗職工，截止目前，吸納下崗職工近 2000人。 2002年5月，為兗州新兗鎮(zhèn)敬老院建設(shè)捐款5萬元; 10月為兗州市博物館建設(shè)捐款60萬元;2003年6月，為新兗鎮(zhèn)西關(guān)小學(xué)捐款2萬元; 2005年4月，為貧困災(zāi)區(qū)捐款捐物; 2004年8月，為兗州下崗職工捐款捐物。
2008年，南方發(fā)生了嚴(yán)重的冰凍災(zāi)害，冰雪無情人有情，太陽紙業(yè)積極行動(dòng)起來，為冰凍災(zāi)區(qū)捐款，在短短的一天時(shí)間里就捐款 5 萬多元;“ 5.12 地震”公司在這次捐款活動(dòng)中捐款總額達(dá) 504 萬元，成為濟(jì)寧市為地震災(zāi)區(qū)捐款最多的民營企業(yè)。為了更多地回報(bào)社會(huì)，公司控股股東兗州金太陽投資有限公司決定為正在規(guī)劃建設(shè)的兗州新一中無償捐贈(zèng) 1 億元，用于支持教育事業(yè)發(fā)展。
環(huán)境保護(hù)
注重環(huán)保 播撒綠色 focus on the environment-protection, plant the greeness
●太陽紙業(yè)一直是綠色紙業(yè)、生態(tài)紙業(yè)的倡導(dǎo)者和先行者。多年來公司投資11億余元建設(shè)環(huán)保工程，使污染治理的各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到了國際先進(jìn)水平。
●2007年，建設(shè)的中水資源化工程，可使廢水COD達(dá)到30mg/l以下，用于城市綠化用水和農(nóng)民灌溉用水，并全部封閉循環(huán)使用，為全國首創(chuàng)。
●2008年初，新建的10萬噸化機(jī)漿項(xiàng)目順利投產(chǎn)，這個(gè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了林漿紙一體化向縱深發(fā)展，首次實(shí)現(xiàn)廢水“零排放”，這一技術(shù)達(dá)到了世界領(lǐng)先水平。
●公司在2001年建起了紙漿林基地，開發(fā)種植紙漿林25萬畝，產(chǎn)生了良好的生態(tài)效益和綜合效益。
●公司于2003年底順利通過ISO14000環(huán)境節(jié)能體系認(rèn)證，并獲得了中國環(huán)境友好企業(yè)稱號(hào)。2006年度被評(píng)為山東省水資源管理先進(jìn)單位， 2008年度被山東省政府評(píng)為山東省節(jié)能先進(jìn)單位稱號(hào)。
和諧社區(qū)
和諧社區(qū)
多年來，太陽紙業(yè)勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，堅(jiān)持以人為本，注重人與自然和諧共生，努力形成企業(yè)與社區(qū)良性互動(dòng)和諧發(fā)展的新局面。
企業(yè)以“公共開放日”為契機(jī)，堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，走出了一條企業(yè)與地方攜手共建和諧社區(qū)的新路子。不定期組織社區(qū)群眾代表來企參觀，虛心聽取他們的想法和建議，利用我國傳統(tǒng)節(jié)日，送優(yōu)秀文藝活動(dòng)進(jìn)社區(qū)，豐富群眾的精神文化生活。制作企業(yè)宣傳資料，送社區(qū)、學(xué)校，使廣大群眾對(duì)公司有一個(gè)近距離的了解。創(chuàng)設(shè)暑期實(shí)踐基地，為廣大師生搭建一個(gè)實(shí)踐鍛煉的平臺(tái)，開闊了學(xué)生們的知識(shí)范圍，拓寬了老師的教學(xué)思路。目前我們已與兗州六中、東方中學(xué)、軍民學(xué)校、兗州一中等單位建立了校企友好關(guān)系。種種努力，旨在加強(qiáng)企業(yè)與社會(huì)的聯(lián)系，共同尋找一條經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙豐收的可持續(xù)發(fā)展道路。
機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)
持倉結(jié)構(gòu)
PE分布圖
陽紙業(yè)在過去的一年中，股東戶數(shù)呈增加趨勢(shì)，機(jī)構(gòu)持倉比例減少。最新季度情況表明，該股人均持股減少。最新機(jī)構(gòu)持倉為33.45%，部分機(jī)構(gòu)對(duì)該股看法有所下調(diào)，倉位下調(diào)-29.38%。
PE分布圖
太陽紙業(yè)歷史的市盈率在5倍到45倍之間，當(dāng)前市盈率為24，目前價(jià)值趨于合理
2008年公司PE處于所有上市公司PE從低到高排序前20.9%，處于合理的位置，2009年一致預(yù)期PE在所有有盈利預(yù)測(cè)的上市公司的PE從低到高排序前27.0%，處于合理的位置。
投資建議
綜合投資建議：太陽紙業(yè)(002078)的綜合評(píng)分表明該股投資價(jià)值一般，運(yùn)用綜合估值該股的估值區(qū)間在24.42-26.86元之間，股價(jià)目前處于低估區(qū)，可以放心持有。
12步價(jià)值評(píng)估投資建議：綜合12個(gè)步驟對(duì)該股的評(píng)估，該股投資價(jià)值一般，建議你對(duì)該股采取觀望的態(tài)度，等待更好的投資機(jī)會(huì)。
行業(yè)評(píng)級(jí)投資建議：太陽紙業(yè)(002078)屬于林業(yè)與紙制品行業(yè)，該行業(yè)目前投資價(jià)值一般，該行業(yè)的總排名為第18名。
成長質(zhì)量評(píng)級(jí)投資建議：太陽紙業(yè)(002078)成長能力較好，未來三年發(fā)展?jié)摿^大，該股成長能力總排名第53名，所屬行業(yè)成長能力排名第1名。
評(píng)級(jí)及盈利預(yù)測(cè)：太陽紙業(yè)(002078)預(yù)測(cè)2009年的每股收益為0.95元，2010年的每股收益為1.19元，2011年的每股收益為1.48元，當(dāng)前的目標(biāo)股價(jià)為24.42元，投資評(píng)級(jí)為買入。
